新教學小結範本

泉州理工職業學院2011～2012學年第一學期

系、部：財經系課程：管理學基礎

主講教師：潘萍萍任課班級： 11會計1、2、3、4、5、6

一、課時安排：

教學計畫安排總課時為 54 學時， 3 學分，其中理論 42 學時，實驗（實踐、上機） 12 學時；

本學期計畫授課 54 學時，其中理論 42 學時，實驗（實踐、上機） 12 學時。

二、實施情況：

實驗指導教師為輔導教師為本學期實際完成總課時 54 學時，其中理論 42 學時，實驗（實踐、上機） 12 學時，其中實驗（實踐、上機）專案（內容）有：案例分析、分組討論

考試方式為：期末試卷形式考核（開卷

成績計算方式為：平時成績30%（考勤、作業、課堂提問、紀律）+ 期末考試70%（開卷

三、教學小結（含本學期參加教改課題、課程建設及相關教學獎勵等情況，不少於，紙張不夠可另附頁）：

管理學基礎教學小結

本學期管理學基礎教學小結主要分為以下幾個方面進行總結：

一、教材方面：

本學期的教材由原來的高教出版社單鳳儒《管理學基礎》第二版公升級為第三版。最大的特點是：1、更新了案例，更具代表性 2、增加了客觀題的解析 3、在教材內容結構上也做了適當的章節調整，在內容上銜接大的更加的緊密 4、在領導職能這一章分為兩大部分，適當增加了現代管理的部分管理分職能。

二、授課內容選擇上;

以掌握技能點知識為主、與本書重點知識並重，以了解與熟悉點知識為輔。

三、授課方式選擇上：

1、每章節結束配備一大案例討論

2、每章節結束配備一相關**講座

3、每章節配備若干討論題作為課堂問答環節，以了解學生掌握知識的情況及活躍課堂氣氛。

4、每章節結束會布置適當的作業題，以督促學生課後複習及課前預習。

四、考核方面：

平時成績主要以課堂提問、考勤、紀律和作業為主。期末以試卷考核為主，開卷考。考核內容涉及每一章節。

考題分為難、中、易三個檔次、難的部分佔考核成績比例15%、中的部分比例佔考核成績比例50%、易的部分佔考核成績比例35%。考題型別主客觀題想結合共七個題型：單選、多選、材料閱讀、計算題、名詞解釋、簡答題、案例分析。

包括平時成績在內學生的通過率為百分之九十以上，若不包括平時成績，學生的通過率在百分之八十五左右。

五、經驗及不足總結

按照上述授課內容與方式上有一定的基礎知識掌握。但是部分知識點的講解仍然超出了我熟悉的範圍，講得並不夠清楚明了，這需要我不斷的擴充自己的知識面。努力、努力、在努力。

但是由於學時上不足，有些內容並無法闡述的很詳細。另外乙個問題是每個班學生數太多太多了，120多號學生，教室太擁擠、後面的學生壓根沒辦法集中注意力。再乙個方面、教師條件太差、外面雜訊大、光線又太亮，不利於**ppt。

系主任簽名：年月