安全目標管理考核辦法

2021-04-12 15:24:48 字數 506 閱讀 9768

一、 考核機構:為進一步貫徹「安全第一,預防為主」的方針,不斷加強現場安全管理工作,認真落實安全生產責任制,實現安全生產管理目標,確保生產順利進行,由現場安全領導小組進行考核。

二、 考核內容及要求:

1、 安全生產,文明施工。各班組人員必須認真嚴格執行安全技術操作規程,不得違章,正確佩戴個人防護用品,任何人未經同意,不得擅自拆除現場內的一切安全防護設施,不得擅自動用各種電器設施和臨時用電線路。按照上級、公司及專案部有關文明施工的精神要求,做好文明施工工作。

2、 特種作業。特種作業人員必須持證上崗,未經培訓者不得上崗。

3、 工傷事故。杜絕重大**事故,重大**事故控制為零,輕傷事故控制為10‰。

4、 班組安全活動,各班組每週必須填寫活動記錄。

三、考核評分:

專案部每月組織有關人員進行綜合檢查每季度對各班組進行目標考核。考核分為不合格、合格、優良三個等級(70分以下的為不合格,70—80分為合格,80分以上為優良)。凡評分達到90分以上的班組專案予以獎勵、70分以下的班組給予處罰。

目標管理考核辦法

2011年目標管理考核辦法 1 目的 為貫徹落實公司目標管理工作要求,提公升公司效益和管理水平。2 適用範圍 本辦法適用分公司各部門 全體員工。3 術語和定義 3.1 責任部門 負責具體目標執行 控制部門。3.2 監督部門 提供責任部門所需資料資訊,提示責任部門指標執行趨勢,並提出改進建議 指令部門...

目標管理考核辦法

一 目的 1 通過績效考核實施目標管理,保證公司總體目標的實現和任務的完成 2 公正合理的評價員工的工作表現和工作成績,考核結果與績效工資掛鉤,鞭策和激勵員工 二 適用範圍 本目標管理考核辦法適用於公司內所有員工 三 考核體系的構成 1 考核主體 1 綜合管理部計畫管理員負責部門計畫的監控及計畫完成...

安全生產目標管理考核辦法

為紮實推進安全生產 打非治違 專項活動,認真貫徹執行 安全生產法 等法律 法規的要求,推進安全生產標準化建設,堅決貫徹安全生產 一把手負責制 安全管理一崗雙職制 安全生產事故隱患一票否決制 的安全生產崗位責任制。從組織上 制度上釆取切實有效的措施,提高全員預防和杜絕重特大事故 火災 工傷死亡事故,最...