保安部工作人員管理制度

1、員必須端莊穩定、盡職盡責、忠實坦誠、積極好學、肯於上進、樂於奉獻、敢於鬥爭、不怕苦累、熱愛本職工作。

2、良好的酒店服務意識，儀表端正、乾淨整潔，努力奉行「賓客至上、服務第一」的宗旨，在保安服務中，真正體現「真實、誠摯、親切、熱情」的酒店服務禮念。

3、努力鑽研保安服務的業務知識，認真學習酒店服務的各種本領，使之成為打擊敵人、保護好人、服務客人的有力保障，給賓客提供和諧、舒適、安全的治安環境。

4、刻苦學習文化知識和外語知識，認真學習酒店服務的各種本領，使保安員成為治安員、消防員、迎賓員、公關員、銷售員等多面好手。

5、鍛鍊身體，保持強壯的體魄，當值時要保持旺盛的鬥志和良好的精神狀態。在崗期間，不得脫崗、睡崗，不准吸菸、喝酒、嚼口香糖以及吃有刺激性異味的食品，不得打鬧、嬉戲、聚眾聊天，注意崗位衛生，不得出現髒、亂、差現象，以免影響工作。

6、嚴格執行考勤制度，不得遲到、早退，不擅自替換班，有事需提前申請，由部門經理批准方可倒班或倒休。

7、要有高度的事業心和責任感，對所擔負的工作要有敏感性，積極做好防盜、防火、防搶、防破壞、防治安災害事故工作。

8、認真學習《員工手冊》及保安部內部的各項規章制度和崗位職責，要做到熟悉了解並能運用到工作實踐中。老員工要做好「傳、幫、帶」，使新員工盡快進入工作角色。全體保安員要有正確的、良好的工作狀態，要做到愛崗、敬崗，幹一行，愛一行，爭取把各項工作做到最好。