姓名部門職務
入司時間
提綱：1、您希望通過此報告達到的目標；
2、公司目前在此方面的表現狀況；
3、您提出的合理化建議內容；
4、請針對您提出的合理化建議，做可行性分析。
簽名日期
備註：1、本頁所填內容為員工試用期轉正考核的重要依據之一；字數以上；
2、所提合理化建議將作為年中評比的文字材料。
1、對工作理解程度：
2、未來在公司的職業發展規劃：
3、希望公司提供的培訓計畫：
4、對本部門工作建議性意見：
注：頁數不限
總結要素：工作業績、工作方法、自我認識（字數以上，頁數不限）——員工合理化建議報告
報告說明：
為更好地改進流程、完善管理，充分發揚每一位員工創新精神和聰明才智，請每位試用期員工用「新」視角為公司提出合理化建議。請您根據以往的知識、經驗、對行業趨勢的認識等方面，認真思考公司發展的目標，提出合理化建議，並做出可行性分析報告。
華夏將在前進的道路上不斷的廣納賢才、集思廣益，您也可以充分發揮、展示您崗位工作之外的潛質與才能。
此項活動作為員工試用期轉正考核的重要依據之一，由員工在轉正報告中提交（字數以上）。
部門指導人日期： 年月日
合理化建議
4.1 總體設想 1 加強管理 在質量問題上，樹立質量第一的思想，嚴格控制質量檢驗制度。嚴格執行iso9001質量管理體系。公司定期對員工及施工人員等進行iso9001質量管理體系的培訓，加強管理及施工人員對工程質量重要性的理解，嚴格施工程式，做好班前質量技術交底，在施工過程中做到不出質量事故，不返...
合理化建議
為充分調動員工的創新積極性，鼓勵員工積極參與集團管理活動，改善經營管理，規範合理化建議管理工作，特制定本辦法。合理化建議範圍主要包括以下幾個方面 a 圍繞消防安全 環境保護 節能降耗等方面的改進措施 b 經營管理創新 制度創新 管理流程優化等方面的方案 c 在員工團隊建設，增強員工凝聚力等方面提出的...
合理化建議
本著對業主及該工程高度負責的態度，結合我公司多年的裝飾施工管理經驗，針對本工程具體情況，我公司提出以下幾點建議，供業主及專家參考並請指正。一 對選擇施工隊伍來說，最關健 最主要的問題就是要選擇一家講信譽 重質量 有實力的企業，企業規模 工程業績 特別是有類似工程的豐富施工經驗和回訪服務好的施工企業，...