（五）安全工作(10分)
1、樹立安全是效益，安全是幸福的觀念，做到安全工作天天講，與學生簽訂好安全責任書。
2、做好學生保險宣傳工作，班級參保率達40%以下，扣2分。
3、班上每出現一次安全事故，扣2分，如在全校造成惡劣影響，扣5分以上到扣完為止。
4、發現班上安全隱患不及時上報，不及時進行處理，發現一次扣1分。
（六）財產管理(5分)
1、班級有學校公共財產管理和賠償制度。
2、有損壞門窗、玻璃等公物，除要求損壞者照價賠償之外，扣班主任1-4分。
（七）組織活動(10分)
1、組織學生按時、按質、按量的辦好板報（或學習園地），（2分）。
2、公升旗集會或課間佇列整齊，班主任要到佇列中去組織學生。（2分）
3、每期召開班幹部會不少於5次，每期開展各類班隊活動不少於4次，作好記錄。（3分）
4、堅持每週一節主題班會，並有主題班會記錄。（3分）
（八）家訪工作(5分)
1、班主任通過走訪、書面、**聯絡等形式進行家訪。家訪面達20%以上，並作好記錄。（1.5分）
2、學生中出現較嚴重問題，班主任及時與家長聯絡，求得家長配合，以解決問題。並作好相關記錄。（1.5分）
3、每學期召開一次家長會，有家長簽到冊及家長會議記錄痕跡材料。(2分)
（九）交費情況(5分)
1、嚴格按規定收費，不私立專案收費。（3分）出現一次亂收費扣5分，扣完為止。
2、按時足額結清各項費用。（2分）
（十）住校生管理（6分）
1、班主任要弄清學生所住寢室，每週至少檢查一次學生住宿相關情況。（2分）
2、要求班主任教育學生物品、枕被擺放整齊，桌面、地面衛生；遵守《住宿生守則》。（2分）
3、節約水電，不浪費糧食（2分）。
（十一）痕跡管理（4分）
以填寫《班主任工作手冊》為主，在《手冊》上無法填寫的另外找本子作記錄。（4分）
（十二）加分情況
1、得流動紅旗一次加2分。
2、本班學生期末考試班級獲鎮內年級綜合評定前三名加15分；第四到六名加10分；第七到十名加5分；每有乙個學生獲中心校年級前十名，班主任加1分。（以總平均分評）
3、對積極組織指導學生參加各類競賽評比並獲獎的班主任給予加分。校級每次加1分，鎮級以上每次加3分。
班主任量化考核獎勵辦法
1 班級是學校教育 教學工作的基本單位，為促進班級工作的開展，增強班主任工作的吸引力和影響力，鼓勵優秀教師從事班主任工作，培養一支熱愛學生 敬業奉獻 開拓進取的班主任隊伍，充分肯定班主任的工作業績，張揚班主任教書育人的職業精神，造就一批優秀班主任，學校決定對班主任實施物質獎勵。2 學校由教導處和值周...
小河鎮中心學校班主任工作考核及獎勵辦法
為了更好地促進學校班級管理，調動班主任工作的積極性，客觀 公平 公正評價班主任工作，特制定本考核獎勵辦法 一 考核評價及獎勵辦法 1 班主任考核分為 常規工作 和 班級工作 兩部分，各佔50 2 常規工作由校委會掛聯人員考核，班級工作由值周人員考核。3 考核實行一周一小結 一公布，一月一總結。4 獎...
班主任考核獎勵制度
班主任是學校班級教育教學活動的直接組織者和領導者。班主任在對於培養人才做好德育工作起著主導作用，為了更進一步加強和改善德育工作，提高和發展班主任的素質能力，促進學生教育管理工作，特制定如下制度 一 成立組織領導小組 組長 呂志恆 組員 楊文黨郭書靜趙淵 二 班主任考核獎勵辦法 1 學校不定期找學生座...