通過此次模擬面試的觀摩對於我來說，收穫了很多很有用很有價值的經驗。雖然我沒有報名參加模擬面試有點可惜，但我還是靜靜地坐在觀眾席認真觀摩和聆聽各位同學們出色的自我介紹和與面試官的對答。每位同學一面試完畢後，老師都會點評一下同學們面試的整個過程，並且會很全面的指出同學們在面試是出現的各種問題，最後還提出了自己寶貴的意見和建議，分析一些所提的問題背後真正的目的所在。
這對於我們這些即將走出校園步入社會的大學畢業生來說，是一筆彌足珍貴的經驗財富。
經過此次的現場模擬面試，我總結出了以下幾點經驗收穫：
1：一般來說，面試官都會先要求做個自我介紹，自我介紹時聲音不能太輕，也不要太大，至少要讓面試官聽得到聽得清楚，語言表達要流暢，像有些同學死記硬背自己之前準備的東西，因為太緊張就會忘記，支支吾吾的給人印象很不好，要給人一種很有自信的感覺。當然，也不能太自信，以至於讓人感覺是在吹噓，這個度一定要把握好。
2：面試，就是用臉去試，所以應該要坐有坐相，站有站相，要給人整潔、穩重、大方的感覺。面試時，不能背靠著椅子或者弓著背，不要翹著腿，也不要把腿長得很開，至少要坐的端正一點。
3：集體面試的時候，一定不要謙讓，適度的熱情積極是必須的，因為機會很可能在等待中流失。前幾名面試的一般都比較容易給面試官留下較深的印象，自然機會也就比較的一點。
如果你很不幸的最後幾個介紹自己，那麼你就應該積極熱情點，這樣才能吸引面試官的注意，不過還是要注意把握好度。
4：在被問及一些常問的問題，如：你願意加班嗎？
別人當然想聽你說願意，如果你確實不想違心地回答，你可以從另乙個角度去說，比如回答：我會在工作時抓緊時間，專心致志，盡量做到不加班加點。這樣既讓人明白了你的心意，又能讓人覺得你工作盡心盡力，一舉兩得。
又如：當被問及你的缺點是什麼時，一些禁忌的回答字眼一定不能出現，比如脾氣暴躁等。比較好的回答方式是把缺點優點化，比如過於追求完美，過於認真等。
還有很多很多問題，都是非常注重回答技巧的，要答得準，答在點上。像有些同學答非所問，老師說我們要對自己所說的話負責。
5：除了要準備一些常見問題的處理方案外，也得有遇到辣手問題的心裡準備，有些同學可能不是很重視這次的模擬，或者是他也不知道要去準備，所以老師問答一些問題都答不上來，比如說像你要面試的這家公司的基本情況也就應該事先去了解一下。而且要求有敏捷的思維，思路要清晰。
一般都不要太正面的去回答，因為很多問題都是陷阱，挖好了坑就等你往裡跳。不要被問住了，一緊張思維就跟不上，就語無倫次，前後不一，支支吾吾。
以上就是我個人總結出的一些小經驗，當然我是坐著說話不腰疼，等真正上到戰場上時，那是完全不一樣的，所以練習是很重要的，要打有準備的戰，不打無準備的戰。
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