分團委學生會幹部考核細則

口腔醫學院分團委學生會幹部考核細則

為了進一步完善口腔醫學院分團委、學生會幹部考核機制，提高分團委、學生會幹部的工作效率，本著「嚴格考核，促進提高」的原則制定本考核細則。

1、由分團委安排學生會主席團負責分團委、學生會幹部考核的準備工作《口腔醫學院分團委學生會幹部考核細則》及《口腔醫學院分團委學生會幹部考核表》的製作。所有分團委學生會幹部領取考核表後認真填寫第

一、二、三項內容。要求如實填寫「考勤統計」和「自我評定」，其中在「自我評定」一欄，請各位幹部結合本人上任至今所完成的主要工作和自己所取得的成績和不足進行總結，然後填寫在「評定意見」裡，並自行打分。

2、秘書處在3月30日（星期五）之前負責核實「考勤統計」，統計實行減分制：曠會、活動缺勤2分/次，遲到1分/次，請假0.5分/次。

未按時上交活動計畫2分/次，遲交1分/次。其中活動指分團委學生會組織開展要求所有分團委學生會成員出席的活動，統計結果以秘書處日常記錄為準，秘書處將統計得分填寫在「量化評分」中。

3、學習成績（20分）由各班學習部負責填寫，分團委審核，以本人2023年1月期末考試成績佔班級名次為準，佔班級名次50%者得基本分10分，名次變動5%者，在基礎分上相應改變1分。

4、由吳老師主持召開座談會，座談會期間各學生會幹部須將「自我評定」一欄的相關內容向大家匯報，然後進行如下評定：

(1)班級同學評定（10分）：主要由各班非學生會成員參加（按照本班學生會人數：該班級入會人數為1：

2取入會人數）。座談會上各代表要積極就被評者的工作和作風情況進行討論，要求評價要客觀公正，由指定人員將所有意見總結後填寫在「評定意見」裡。然後各代表在主持人所發的特製的評分表上對被評者打分，主持人對分數進行處理（分數採取平均分）後填寫在「量化評分」中。

(2)分團委學生會內部成員相互評定（15分）：主要由學生會內部成員進行評定，評定方法同上。

5、「輔導員評定（10分）」、「分團委老師評定（15分）」和「綜合評定」由吳老師具體安排。在「綜合評定」中，「考核總分」為「考勤統計」、「自我評定」、「學習成績」、「班級同學評定」、「分團委學生會內部成員相互評定」、「輔導員評定」、「分團委老師評定」中的「量化評分」之和。

6、考核完畢後由吳老師宣布評定結果，所有《口腔醫學院分團委學生會幹部考核表》由秘書處存檔。要求所有分團委、學生會幹部在本次考核評定中要嚴守保密紀律，不得私下議論。

7、本次考核60分以下為不合格，60—85分為合格，85分以上為優秀。合格者予以頒發證書，優秀者給予表彰，不合格者則不予以頒發證書。

8、座談會的具體時間安排如下：

口腔醫學院分團委

2023年3月20日

口腔醫學院分團委學生會幹部考核互評評分表

口腔醫學院分團委制

口腔醫學院分團委學生會幹部考核班級評分表

口腔醫學院分團委制

口腔醫學院分團委學生會幹部考核互評評分表

口腔醫學院分團委制