團總支和學生會作為系聯絡學生的重要基層組織，需要一批具有高度自我約束能力和責任感的學生幹部。為進一步提高學生幹部在同學中的威信，提高學生
幹部的工作能力和效率，獎勵積極，督促落後，特制定本條例。
一、工作量化考核細則
（一）、基本分為75分。根據各部的具體情況進行加分或扣分，最後考核總計分為：基本分+考核分。團總支學生會辦公室負責考核分的日常記錄和評分。
（二）、具體考核標準（個人日常考核專案）
1、無故（包括請假未准，下同）缺席例會扣3分，無故遲到、早退扣2分，及時請假並獲准不扣分，事後請假並獲准扣1分。
2、無故不參加團總支和學生會組織的活動及會議扣3分/次，無故遲到、早退扣2分，及時請假並獲准不扣分，事後請假並獲准扣1分。
3、工作計畫和工作總結未及時上交或敷衍了事扣3-5分/次。
4、未及時傳達落實院、系檔案精神或未按時落實各項工作要求扣3-5分。
5、對所安排的具體工作不能按時完成，或在工作中有互相推諉，扯皮現象，導致工作出現失誤或造成一定後果和不良影響的酌情扣3-5分。
6、學生會值班實行簽到制度，不簽或替籤的扣1分，值班期間未做好登記工作或未及時反映情況的扣2分，無故不值班的扣2分。
7、制定工作計畫、工作總結認真周全，加3分。
8、能積極配合其他各部，表現良好，加3分。
二、學生幹部責任評分細則
（一）辦會室
1、副書記、主席（副主席）
（1）團結班子，重大局，能起到統領全域性的作用，加3分。
（2）制定合理的工作計畫，認真撰寫工作總結，加2分。
（3）在大型活動中取得良好成績，為系部贏得榮譽，加3-5分
（4）對學生工作提出合理化建議，協助校團委、學生會開展工作有突出表現，加3分。
（5）副書記、主席積極配合團總支書記工作，副主席積極配合主席工作，加2分。
（6）團總支和學生會工作發生重大事故，酌情扣5-10分。
2、秘書處
（1）協助主席、副主席處理內部各項事務，表現突出加5分。
（2）考勤，會議記錄詳實、準確加3-5分。
（3）團總支、學生會財物保管有序，無丟失現象，辦公室管理的井然有序，加3-5分。
（4）負責對本部門人員進行量化考核準確無誤加3分。
（二）團總支各部門
1、組織部
（1）根據校、系精神，協助副書記組織全體團員開展各項活動，效果良好加3-5分。
（2）協助副書記組織好各類政治學習，並負責材料的收集、彙總，加3-5分。
（3）組織好思想政治學習，加強社團建設，效果良好，加3-5分。
（4）配合副書記組織好每學期的推優工作，加3-5分。
2、宣傳部
（1）能夠及時了解團員青年的思想動態，提出和擬訂合理、可行的學習計畫，加3-5分。
（2）積極組織團員學習政治理論、會議精神等，並按時作好收集、彙總上報，加3-5分。
（3）根據黨組織的指示和團組織的決議，在各項工作中作好宣傳發動工作，並取得一定的效果，加5分。
（三）學生會各部門
1、學習部
（1）對校院組織的有關活動，組織有力，積極落實，產生良好效果，加3分。
（2）通過開展競賽、講座等活動，學風有明顯好轉，加3-5分。
（3）掌握並及時反映貧困生學習生活情況，為貧困生問題提出有效建議或採取有效措施，效果顯著加3-5分。
（4）對普遍提高學習成績提出合理的建議，並落實有效，有較好的反映，加5分。
2、紀檢部
（1）使校系組織的各項活動，能保持井然有序，無意外發生，有良好反映，加3-5分。
（2）及時掌握意外事件、情況並匯報，及準確掌握學生違紀行為，加3分。
（3）自律隊保持正常運轉，有突出表現，加3分。
（4）一學期無重大事故發生，加3分。
3、宣傳部
（1）對校系組織的重大活動，能及時製作板報、橫幅等，按其整體效果、規模、內容、版面、插圖和書法等酌情加3-5分。
（2）承辦各類櫥窗、板塊，按整體效果、美術處理、板麵設計、書法等酌情加3-5分。
（3）積極主動製作好宣傳海報，及時準確、效果良好，加３－５分
（4）宣傳效果良好，產生一定影響，加3-5分。
4、生活部
（1）對校系組織的相關活動，落實有效，成績顯著，反映良好，加3-5分。
（2）及時掌握、反映情況，採取措施，使學生宿舍的狀況明顯改觀，加3-5分。
（3）認真做好衛生檢查的記錄，並及時準確匯報，加3-5分。
（4）積極協助配合其他部門，效果良好，加3分。
5、體育部
（1）對校系組織的有關體育活動和競賽，認真組織，措施有力，產生較好成績或影響，加3-5分。
（2）積極主動開展群眾性體育活動，反映良好，加3-5分。
（3）積極培養和挖掘體育苗子，加強工作的後續性成績突出，加5分。
6、文藝部
（1）對校系組織的各項活動，組織有序，安排得當，整體效果良好，取得突出
成績，加3-5分。
（2）積極主動開展本部門工作，效果明顯，反映良好，加3-5分
（3）對活動提出合理量化建議，並積極落實，取得良好效果，加3-5分。
（4）對有文藝特長的學生進行培養和發掘有顯著成效，加3分。
7、外聯部
（1）對校系組織的各項活動，組織有序，安排得當，整體效果良好，取得突出
成績，加3-5分。
（2）積極主動開展本部門工作，效果明顯，反映良好，加3-5分
（3）對活動提出合理量化建議，並積極落實，取得良好效果，加3-5分。
（4）對有文藝特長的學生進行培養和發掘有顯著成效，加3分。
三、處罰措施
（一）個人考核成績未達到70分（每學期統計一次）
（1）取消團總支學生會優秀學生幹部評比資格
（2）不能或推遲被推優
（二）個人考核成績未達60分，取消系內單項獎評比資格
（三）個人量化表現較差，經批評指正，無較大改正，或發生兩次重大事故以上
或個人學習成績有兩門（含兩門）以上不及格現象，自動離職。
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2023年9月24日
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