計算機與資訊科技學院團總支學生會量化考評細則
一、總則
1、計算機與資訊科技學院團總支學生會各成員的日常考核由辦公室負責執行。
2、辦公室實行評分制，初始分為0分，按照本章第二條內規定進行評分。
3、每學期初為乙個結點，記初始分，各學期分數不累加。
二、細則
1、會議出席制度
（1）學生會例會出席制度
a）在會議開始前五分鐘，由辦公室統一點名，不到一次或遲到兩次者視為缺勤一次，一次扣5分。
b）各部長如有特殊情況不能按時參加會議者，需至少提前半小時向主席團請假，否則視為缺勤一次。請假累計三次者，視為缺勤一次，一次扣5分。
(2) 各部門例會制度
a）各部門成員必須按要求準時到場參加會議，不能參加者須提前向部長請假。
b）無故缺席者，經各部部長統計後報辦公室。
2、日常簽到考勤制度
(1) 周一至周五，各部均需按時簽到，簽到人員由各部長統一安排，上報至辦公室，由辦公室記錄簽到人員，不到者一次扣3分，代簽者雙方各扣5分，並視為雙方都沒有簽到。
(2) 每月由辦公室統計一次，當月全部出勤者加5分。
3、活動考評制度
(1) a）學生會成員每個部策劃組織一次活動，將策劃書上報至主席團，經主席和各部部長審核選票後，對活動比較新穎，有吸引力的前六名給予經濟上的支援，每個部門外加經費100元。
b）各部成員不聽從安排，不按時完成工作者每次扣3分。
c）各部成員每提供兩個新的想法並被採用者，經主席和本部部長審核同意後，由部長統計後報辦公室，給予5分獎勵。
(2) a）辦公室成員如有不按要求完成每週工作檔案者，一次扣3分，每月認真完成所有檔案者在每月結點時加5分、值班領信加2分、整理考評加2分。
b）宣傳部成員累計寫五張海報者加1分，每齣一次展板加2分。
c）生活部成員每月按時完成宿舍成績登記工作加2分、檢查教室衛生加1分、領取演示文稿加1分、抄寫寢室樓分數加1分。
d）組織學生會成員每月按時查早操和班會並及時匯報情況者，由部長統計後報辦公室，給予3分獎勵，製作演示文稿加1分。
e）勞衛部成員連續乙個月按時檢查衛生，並及時反映問題者給予3分獎勵。
f）協助其他部成員完成任務者加1分。
g）其他各部根據實際表現，綜合部長評價，給予一定獎勵。
4、工作獎懲制度
（1）各部幹事均有擔保人（一般為部長或副部長）負責培養、管理、監督，若干事在工作期間出現問題有擔保人負責。
（2）若部門幹事有中途退出者，退出者需上交乙份書面說明，並將以海報的形式對外公布，本部部長在當月取消評選「優秀工作者或優秀幹事」的資格。
（3）按照各部門及各成員的表現，每學期進行學生會的考評制度，和工作匯報制度。對綜合考評前三名的部門給予三個優秀名額，倒數後兩名給予乙個名額，處於中間的有兩個名額。
5、學習制度
（1）作為學生會成員應努力做好表率，在學習方面不可應付。每學期掛科達到2科目以上者勸退學生會。
（2）各部門的部長需認真對待自己的工作，每月進行自我總結，並以書面的形式上交。在學習與工作方面，各部部長應幫助和指導新幹事，盡快培養他們的自律意識與踏實態度。
（3）主席團成員更要以身作則，傳授自己所知道的，幫助部長和幹事學習新知識，了解我們學生會性質。
6.附則
(1) 考評制度以0分為基礎分，學期末將根據各部的情況以及最終得分情況，對獲得先進榮譽稱號者頒發榮譽證書。
(2) 上述考評標準執**況每月交辦公室統計一次，各部部長須如實、及時做好記錄。
（3）每屆學生會工作結束後，在不被除名的情況下，給予各部長頒發聘書。
(4) 學生會成員有以下情況，則直接將其從學生會中除名
a）故意損毀學生會公物，破壞學生會形象，玷汙學生會榮譽者。
b）在學生會工作不服從管理，態度強硬，表現不積極者。
c）受到校級嚴重警告及以上級別處分者。
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2023年10月
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