一、值周班級
1、校服學生證：
⑴、周一——周五穿著全套校服。
a：缺其中一件： 1分／人、 b：無學生證： 1分／人
c：無校服號、丟失、掛爛等（需班主任開條證明，期限（1——5）天，下星期再繼續開條，直到學生配齊。開條後檢查期間不扣分）。
⑵、冒充他班： 5分／人
⑶、全無狀態：
a：核實準確： 經檢查核實2分／人、 b：核實錯誤： 經檢查核實5分／人
2、凡是沒有學生證的學生，一律不允許進班，值周班級登記後都在門衛室站著，由各班班主任、班長、同學或任課教師認領帶領走。
3、值周班級考核：a：基礎分值 + 1／2考核量化分值、
b：等級：優 25分 、 良 20 分、 中 15分 、 差 10分
二、學生會日常檢查
1、衛生檢查：
a：室內（周一——周五b：周五衛生抽查（特殊）
注：1、考核量化值14分時值上列**中的7項和值。
2、例如：高一某班中午檢查時地面扣1分、窗台扣1分，則成績為12分，但統分時為20 + 12 = 32分。
3、如鎖門或拒檢等造成不能檢查的班級，則考核量化分值為0分，但統分時計為20分。
4、檢查時間：周一至周五每天中午3：15時開始檢查。
5、周五衛生抽查為第四節課後，抽查時要檢查燈管，但周一至周五的日常檢查燈管不查。
2、紀檢檢查：
a：每天早、晚上課前10分鐘紀律檢查。（早：高三年級組不查）
b：樓道檢查（打鬧、追逐、大聲喧嘩等）
注：1、早、晚自習時學校已設定好了預備鈴，鈴響後學生會進行檢查。
2、早讀檢查包括抄作業、教室內打鬧、喧嘩等。
3、宿管檢查：
a：宿舍抽查，每週三次。查校內平房宿舍衛生（初中部、高一年級組）。
b：每週六晚宿舍檢查，查夜不歸宿等。
注：1、女生公寓樓、男生公寓樓的衛生統一由王江琴副校長負責量化檢查。
2、校內平房宿舍衛生檢查如下**，積分方式同上。
4、「兩操」檢查：
a：眼保健操（可查檢查單）
註明：1、根據規定做眼保健操時允許做樓道衛生的班級出4人打掃樓道衛生，則其他人等均在班級做眼保健操。（除樓道衛生以外的室外衛生值日人員均統計到缺勤人數中）
2、班級缺勤人數扣分辦法：例如某班50人，在檢查時缺勤人數＞8人次不在班級，則缺勤人數計分為0分。（如有請假人員請單獨說明或證明）而缺勤人數≤8人次時每人扣1分。
3、眼保健操要求：1——4節整個過程是不能睜開眼睛的。按穴位時基本到位即可。期間如出現說話、寫作業、站著張望等扣除相應量化分。
b：課間操 （可查檢查單）
（1、缺勤人數計算辦法：缺勤人數＞2人次均為0分。2、而缺勤人數≤2人次時每人扣1分。）
5、學生會成員與班級量化：a：日常工作考核量化：基礎分值：3分 2.4分／人
如某人在學生會工作期間時能嚴格落實學生會成員量化細則，則每月可給相應班級積12分值，如表現較好也可增值，但相反則扣除相應量化值。例某人本月共扣除8分，那麼此人本月給班級積分只有4分量化值。
注意事項：
一、每週班級總評分的界定：由】÷ 4 + 流動紅旗} = 月總評
1、（7項和 ÷ 5）= 每天的平均值，由每天的平均值來確定當周的周評值。
2、【（7項和 ÷ 5）× 4}】÷ 4 = 周評值，由周評值 + 流動紅旗的次數 = 月總評。
3、月總評每月底28日上報德育處王善磊副校長處。
二、凡是下午第一節課（微機課、體育課）等客觀因素的必須先做眼保健操。（可做完第二節）後離班上課。因個班考試特殊原因無法做操的，考核量化分值均為一半。
如是以年級組為單位的考試可給滿分。
三、學生會將及時通報扣分情況，如有爭議請勿急躁，可協商解決。
四、獲得「流動紅旗」的班級，相當於周評內給班級加10的量化分值。
（如有疑問請在政教處諮詢）
新源八中學生會成員考核量化細則
為切實加強和完善學生會工作，管理規範、務實有效，經政教處研究決定，制定以下要求：
一、學生會成員必須熱愛本職工作，忠誠於學生會工作，盡職盡責、盡心盡力。不得敷衍了事、走與形式。經考核發現2分／人。
二、學生會成員，必須具有強烈的榮辱觀、責任感，要堅決服從安排。不得延誤、拖沓。經考核發現2分／人。
三、學生會成員，必須具有良好的團隊協調精神，能有效的組織開展各項工作。各崗位口不得出現缺崗、漏崗等現象。經考核發現2分／人。
四、學生會成員，執勤期間必須有禮有節、語言忠懇、措辭恰當。不讓他人產生誤解，發生口角衝突。經考核發現（1——5）分／人。
五、學生會成員，必須以身作則，方可有權要求他人仿效，以正視聽。
六、學生會成員，必須嚴格遵守校紀校規、以禮服人，執勤期間不得以任何理由忽視校紀校規。經考核發現（1——5）分／人。
七、學生會成員，必須秉公執法、求真務實，不得參雜個人因素、徇私舞弊、破壞章程。經考核發現（1——10）分／人。
八、學生會執勤上崗準時到位，不得無故出現遲到、曠到現象。不得私自脫崗、串崗，經考核發現2分／人。
九、學生會成員，盡心做好每天的日常工作就是創新工作，力求完善體制，推進建設。
十、學生會成員請假，必須由相關副部長處批准（有詳細假條）。並將未完成的工作移交組長處，當月請假次數不得超過2次。經考核發現2分／人。
十一、學生會成員執勤期間，要愛惜自己的工作證，不得人為破壞。經考核發現2分／人。
十二、學生會成員執勤期間，穿著整潔大方、要佩戴好工作證，否則不得上崗執勤。經考核發現2分／人。
十三、學生會成員違紀違規量化要求:
1、日常行為習慣：如校服穿著、頭髮要乾淨清潔、男生頭髮不得過長、女生不得過散、不得燙髮、染髮、不佩戴首飾、不化妝、不留長指甲、學生證佩戴等。經考核發現（1——5）分／人。
2、校紀校規：如打架、抽菸等。經考核發現（1——10）分／人。並開除學生會。
十四、學生會成員，因工作疏忽而導致的漏洞，視情節輕重。經考核發現（1——5）分／人。
十五、學生會各部門檢查工作時，必須是2個或2個以上人員操作方可生效。
十六、學生會成員學習成績，在期末底不得下滑，不能因工作而耽誤學習。如經班主任考核成績下滑幅度較大者，開除學生會。
十七、學生會成員工作認真負責，兢兢業業、一絲不苟，經考核發現（1——5）分／人。
十八、學生會成員工作主動，善於發現，及時解決突顯問題，經考核發現（1——5）分／人。
十九、學生會成員，每月評選出1位學生會形象大使。經考核發現20分／人。
二十、學生會成員，工作期間屢次出現違紀違規現象，經教育無效後，開除學生會，全校通報批評，相應班級扣除量化（1——20）分／人。
新源縣第八中學
學生會二00九年十月
學生會量化考評細則
計算機與資訊科技學院團總支學生會量化考評細則 一 總則 1 計算機與資訊科技學院團總支學生會各成員的日常考核由辦公室負責執行。2 辦公室實行評分制，初始分為0分，按照本章第二條內規定進行評分。3 每學期初為乙個結點，記初始分，各學期分數不累加。二 細則 1 會議出席制度 1 學生會例會出席制度 a ...
學生會檢查細則
儀容儀表檢查細則 課間操時檢查儀容儀表，檢查學生校服著裝情況 全身秋季校服，如有學生穿牛仔褲，每人次扣2分 衛生評分細則 在檢查時及時完成 打掃全面 垃圾桶清空 室內外地面沒有明顯雜物 汙漬或口香糖 保潔及時。不扣分 有上述情況有扣1分，情況特別嚴重的扣2分。桌凳排放及門窗關鎖情況評分細則 桌凳排放...
學生會各部工作量化考核細則
本細則按百分制予以評定，共分六個部分，基礎為20分 一 例會 15分 與會人員包括部長 副部長 幹事，應按時到會，曠會一次扣5分，請 假一次扣3分，遲到 早退一次扣2分，讓他人代會扣1分，凡是曠會 請假人員在會後應補會，影響工作造成的不良後果由各部負責。二 計畫總結上交情況量化 5分 每學期計畫 總...