市政所「強化制度建設、加強內部管理」活動總結
按照中心對「強化制度建設、加強內部管理」活動的工作要求和部署，我所在開展活動中，認真學習，提高認識，邊學邊整邊改，取得了一定的成效。現將活動情況總結匯報如下：
一、主要做法。
1、高度重視成立學習組織小組。所領導對此次活動工作高度重視，把該項開展工作真正地提到議事日程，成立了領導小組。按照中心的工作方案要求，制定了活動工作方案，確保本次活動有步驟地扎扎實實地順利開展。
2、制定活動方案，精心設定載體。按照中心的指導思想，結合我所實際，制定出以「團結務實築堡壘、和諧穩定促發展」為主題的活動實施方案，對黨員、員工提出了明確目標和具體要求，我所也從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出活動具體要求，形成發展主題突出、建立特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。
3、做好分析評議工作，提高思想。進一步提高思想認識，監督信心，擺正位置，自覺地進行自我剖析，對自己在近年來的思想、學習、工作、作風等各方面作出乙個全面的評議，為了推動各項工作、確保分析評議工作紮實推進，取得成效。我們具體抓了幾個工作環節。
一是統一思想、提高認識；二是開展談心活動，促使員工敞開思想，互相提醒，互相幫助，增進了解，形成共識；三是加強廣大員工自我教育、自我提高；四是抓住反饋評議意見，提出整改和今後的努力方向。通過分析評議工作階段，全體黨員、員工在思想上、工作上、作風上有了進一步的提高和改進，明確了今後工作的努力方向。
二、主要成效。
1、加強轉變工作作風，不斷提高工作水平和服務質量。
2、組織紀律得到加強，拒腐防變能力不斷提高。
3、我所黨員、員工思想認識明顯提高，通過開展本次活動，廣大黨員政治思想進一步提高，增強了服務意識、宗旨意識，樹立了「在為中心創造價值的同時實現自身價值」的思想。
強化內部管理以制度管人管事
人事 部是中心的視窗服務部門，繁雜的工作是部門所有人員每天必須面對並認真完成的，瑣碎繁忙在這裡就是家常便飯。4月份，中心為部門補充了新鮮血液，新同志的加入為部門帶來了勃勃生機。自5月以來，部門一手抓業務，一手抓內部建設，緊緊圍繞中心提出的加強管理 提高質量 改善服務的指導思想，在中心有關規章制度的基...
蘭山區林業局強化制度建設嚴格內部管理
為全面推進作風效能建設，切實轉變機關作風，提高工作效率，加強幹部隊伍建設，嚴肅工作紀律，努力打造責任型 務實型 高效型機關，服務地方經濟更好更快發展，努力營造 幹事創業謀發展，思想進取爭一流 的良好氛圍，蘭山區林業局把 建制度，嚴管理，強素質，提效能 作為重要工作來抓，取得了明顯成效。近期，蘭山區林...
企業如何加強內部管理
五 建制度，抓執行。制度必須要有嚴格的審批和修訂流程，重大制度必須提交到決策委員會審議。制度的制定是依據流程而言的，需要根據環境的改變而不斷的強化和完善，制度要有獎懲 要有清晰的標準。有制度不執行或者曲解執行都會造成管理資源的浪費，甚至會對企業的後續發展影響較大。要加強員工制度培訓，制度的標準要清晰...