內部管理制度建設情況

湖北xx****門崗出入管理規定

一、目的

為了進一步加強管理，杜絕閒雜人員入廠，維護本公司正常的內部治安秩序，保證生產工作的順利進行，確保公司的人員和財產的安全，特制定本管理辦法，所有出入本公司大門之人員，車輛必須遵守執行。

二、範圍

適用於湖北創力鞋業****門衛崗日常管理。

我公司已經在門衛崗四周安裝24小時全景監控加強門衛崗管理工作。

三、職責

廠辦為公司門崗的歸口部門，負責門崗的日常管理。

廠長**：1507292***x

四、程式

1、人員出入

1)公司所有員工必須按時上下班，上班時間內不得外出，確有事由必須外出的需填寫請假單，經主管批准簽字後交於門衛人員方可外出，否則保安人員有權拒絕其外出。

2)公司離職人員帶行李出廠，必須有其主管簽字的放行單方可出廠，否則保安人員有權拒絕其帶行李物品出廠。

3)公司員工家屬接送其上下班的，一律到廠門口停車，不得送人入內，或到廠內接人，對不聽勸阻者，報警處理!

4)公司住宿人員必須在晚23：30分前回廠，並不可帶外來人員留廠住宿，超長時間者門衛有權拒其進廠，對不聽規勸者，並私自翻越，處以100-200元的罰款，影響惡劣者，廠辦可對其進行辭退或開除處理。

5)公司員工親屬有緊急事由進廠會見員工的，經聯絡該員工到門衛室會見，聯絡不上者，經門衛聯絡主管，同意後方可入廠會見。

否則一律不得入內。

6)應聘和面試人員必須出示二代身份證，無有效證件者，須在門衛室登記，經門衛聯絡廠辦同意後方可進入，否則一律不得入內。

7)公司員工在上班中途時間進出廠門，均應按員工考勤規定配合門衛查詢或登記，停工待料的需拿有效的停工待料單，經保安核准後方可放行，否則一律按早退和曠工處理。

8)長期與本單位有業務往來單位的人員，由門衛核對確認可放行。

因公來廠人員，須聯絡被訪人，且在門衛核實被訪人同意後方可進廠接洽工作。

9)公司員工不得以任何藉口帶任何非本廠人員入廠，隱瞞事實、隱瞞保安進入廠區，經發現的一律按盜竊嫌疑處理，帶入者處以100-500元罰款。

10)節假日或特殊情況需帶親屬、朋友、老鄉等入廠的，需經門衛請示同意後方可帶入，否則一律不得入廠。

11)任何人均不得刁難門衛。

若故意滋事、酒後尋釁、刻意搗亂的，與門衛人員發生語言衝突、辱罵、羞辱、肢體衝突、毆打門衛執勤人員者，依情節輕重處以100-1000元的罰款，情節嚴重者，交由公安機關處理。

2、車輛物品出入

1)凡機動車輛進出本廠，必須填寫《人員物品進出登記薄》，並接受門衛的檢查，門衛有權對車輛(包括駕駛室、貨箱、後備箱、電單車、坐箱等)的查驗，駕駛員應自覺接受檢查，不得刁難，否則門衛有權拒絕其進出廠，強行衝崗的將給予100-200元的罰款，情節嚴重的將追究相關責任，並全額承擔相關賠償。

2)凡機動車輛攜帶物品出入者，必須出示物品所屬部門開具的出廠單，經門衛清點核實後方可出廠，否則門衛有權禁止其出廠，強行衝崗者，將給予100-200元的罰款，情節嚴重的將追究相關責任，並全額承擔相關賠償。

3)凡隨車自帶物品，原則上不准帶入廠，確需進廠，必須填寫物品名錄，在門衛核實後方可進廠，出廠時，所運物品必須經門衛清點核實後，方可放行出廠。

4)若發現出門手續不全和物品專案數量不符者，將對出門單簽批負責人和車主給予50-100元的罰款。

若駕駛員不聽從門衛指揮，違令駕車強闖廠門，給予200元罰款，門衛發現出廠物品與出門單上標識品種、數量或重量明顯不符的情況，不能開門放行，並應立即報告相關部門和領導，由廠裡給予相關責任人相應的處理。

本規定若有未盡事宜，可隨時修正補充。

湖北創力鞋業****

20xx年8月9日