為全面推進作風效能建設，切實轉變機關作風，提高工作效率，加強幹部隊伍建設，嚴肅工作紀律，努力打造責任型、務實型、高效型機關，服務地方經濟更好更快發展，努力營造「幹事創業謀發展，思想進取爭一流」的良好氛圍，蘭山區林業局把「建制度，嚴管理，強素質，提效能」作為重要工作來抓，取得了明顯成效。
近期，蘭山區林業局重新修訂印發了紀律、採購、學習、衛生、考勤管理制度、公務接待、車輛管理等六項制度，從嚴加強內部管理。工作上紀律上要求幹部職工嚴格執行上下班制度，在在上班時間堅守工作崗位，不得無故串崗、離崗。嚴格請銷假制度，因病、因事需要請假，必須事先履行請假手續，事後履行銷假手續，嚴禁未經批准擅自離崗。
學習上，堅持集中學習和個人學習、政治理論學習和業務知識學習相結合。要求幹部職工積極參加集中學習指導自學，做好學習筆記。並嚴格執行考勤制度。
為減少公務開支，加強了公務接待管理，規範了接待行為，接待做到從儉節約、熱情大方、服務周到。規範採購行為，強化支出管理，厲行節約，制止浪費行為。在車輛管理方面，實行車輛由局辦公室統一管理，用車實行先急事、後一般事；先滿足工作需要、後其它事的原則。
嚴格執行「行車記錄表」制度，公務用車實行加油審籤制，從嚴控制費用開支。狠抓各項制度的落實，以制度管人，以制度管事的意識普遍增強，真正形成了有效的責任機制，監督機制，約束機制和激勵機制，通過制度建設有力地促進了政風行風工作的開展
蘭山區林業局強化機關制度建設活動開展以來，為確保機關建設取得實效，不走過場，局機關領導不僅嚴格要求自己、以身作則還對各部門、各單位的機關制度落實情況進行了督查。從督查情況看，**室工作人員都能夠嚴格按照制度規定，自覺遵守工作紀律，堅守工作崗位，認真履行工作職責，工作作風進一步好轉，執行力和落實力進一步增強，幹事創業爭一流的氛圍日漸濃厚。 （蘭山區林業局鄭芹）
林業局實習報告
實習目的 通過對植物換盆，公園中大樹移植栽植，及後期養護管理的學習，聯絡課堂上的理論知識，把樹木栽培知識更好的學習與應用。指導老師 楊秀蓮報告者 慄丹丹學號 0292108 二 實習路線南京林業大學樹木園 南京寶穿船廠遺址公園 樹種調查 南京濱河 南京石頭城 南京國防園 三 實習過程為期五天的實地實...
林業局工作總結
一 各項工作進展情況 一 創森 獲得圓滿成功。6月18 19日，第八屆中國城市森林論壇在遼寧大連市舉行，我市被授予 國家森林城市 稱號，是廣西第乙個獲此殊榮的城市，實現了廣西森林城市零的突破！成為我市生態文明建設史上的乙個重要的里程碑！通過 創森 極大地提公升了我市的城市品位 創造了良好的人居環境。...
市林業局考勤管理辦法
為加強職工的組織性 紀律性，保證機關良好的辦公秩序，進一步提高工作效率，特制訂本管理辦法。一 考勤時間 全體在職職工應自覺遵守規定的作息時間，堅守工作崗位，不遲到不早退。除國家規定的節假日外，每天上班早 晚各一次簽到，早簽到時間為7 45 8 00，晚簽到時間為 5 30 5 45 冬季為4 30 ...