班主任工作一二三

2021-03-05 12:21:47 字數 2029 閱讀 5136

三、「細」字是要求。在班級管理過程中,要努力做到細心做事。首先了解情況要詳細、要認真,全面觀察和了解,不要憑只言片語、主觀判斷出現的問題;其次發現問題要仔細,不讓任何問題的蛛絲馬跡逃過自己的眼睛;第三處理問題要細緻,不能急躁、簡單、粗枝大葉、甚至粗暴。

必須言之有據,言之有理,曉之以情,達到和風細雨、潤物無聲的效果,使動機和效果、手段和目標有機地統一起來。只有細心地開展工作,處理問題才有針對性,處理問題的方法才更恰當,處理的結果才更容易服眾 ,班級管理工作才更系統、更科學、更具連續性。

四、「全」字是根本。在日常的教育教學工作中,我校一直強調三個「一切」,即:一切為了學生、為了學生的一切、為了一切的學生、。

首先,學校的一切工作都是圍繞教育教學這個中心任務展開的。學校的一切行為都是為了教書育人,保障學生健康、愉快地成長。其次,班主任對學生成長要全面關注。

要抓德育、抓學習、抓班風、抓班紀、抓學生的生理和心裡健康教育,保證學生在德、智、體、美、勞等各方面全面發。第三,教育是大眾的教育,學校的教育資源是為所有的學生服務的。對待學生不能有男女之別、貧富之別、親疏之別,要關心每乙個學生成長。

1、要「寵愛」後進生。後進生,常是很多人岐視的物件,老師嘆氣,同學瞧不起,甚至連有些家長自己也搖頭。由於學習成績差,他們處處低人一等,被置於班級的「陰暗角落」。

沒有師愛,就沒有教育。我們應該知道:無論孩子多差,他也一定擁有自己的特長。

也許,我們無法幫助乙個孩子提高成績,但是我們可以設法幫助乙個孩子克服自己的缺點,幫助他樹立人生的自信,讓他們盡可能多學一點,少浪費一點時間。在班級管理中,我總是努力營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,不以成績好壞評價學生。讓後進生體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地,大膽吸收這些後進生參與各種班級活動和管理,發揮他們各自的特長,為班級服務。

2、要嚴愛優等生。優等生是班裡的「貴族」,老師和同學都愛他們。也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。

也許大家都有過這樣的感受:你所寵愛過的優等生,大多數畢業以後就不願認自己的老師了,這都是因為老師和同學們把他們「寵」壞了。小的缺點也會造成大的隱患,對這類學生,我從不寵他們,更不遷就他們,時時刻刻提醒他們「做學問得先做人」,做乙個正直的人,熱情的人,向上的人、有素質的人。

優等生不應該只是學習成績優秀,更重要的是人品要優,心胸要開闊,心理要健康。

3、要博愛中等生。中等生往往是乙個班中容易忽略的群體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像後進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的中間力量,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面,對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反覆,始終如一地尊重、理解、信任他們。

五、「嚴」字是保障。在班級管理過程中,要把握乙個「嚴」字。努力做到從嚴要求,從嚴管理,從嚴評價每乙個學生。

工作中必須有「章法」可循,首先要制定科學合理、切實可行的管理制度;其次要照章管理,嚴格按照校規、班紀辦事,在執行過程中應做到嚴而有恆,善始善終,不能虎頭蛇尾、有頭無尾甚至半途而廢;第三要違章必究,即要嚴肅認真地處理一切違犯紀律的人和事,做到「法律」面前人人平等;第四要嚴而有度,即要處理好嚴和愛的關係,管理和教育的關係。要從嚴愛出,嚴而有理,嚴而有格;要嚴中有愛,嚴中有情,使學生能夠理解老師的嚴,接受老師的嚴格管理。

六、「學」字是技巧。在日常班級管理工作中,要因應新時期學生的特點,班級管理工作要與時俱進。班級工作中要始終體現乙個「學」字,要有創新,要不斷提高自身的理論水平,採取科學有效的德育方法,遵循德育規律,提高德育工作的實效性。

要做乙個合格的班主任,必須努力去學習,不斷提高自身的管理水平和能力。一要向書本學。學習新的教育思想、現代教育理論、科學的管理方法和手段,以及管理藝術;二要向同行學。

要經常向管理有方、管理有道、管理有成效的優秀班主任學習,同他們互相切磋、互相交流、取長補短;三要在幹中學、學中幹。現代社會日新月異,班主任工作不斷會有新的內容,也會隨時產生新的問題,作為班主任就應在工作中不斷地學習,在總結經驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,以適應其工作的需要和提高工作的效率與質量。

總之,只要我們對班主任工作有熱心,對學生有愛心,能細心地發現問題,精心地處理問題,耐心地做好學生的思想工作,用心並創造性地做好每一件事情,我們就能把班級管理工作做好,圓滿完成教書育人的神聖工作。

班主任工作心得一二三

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