思想政治工作與企業文化理論的關係

2021-03-05 12:05:23 字數 1491 閱讀 2103

(二)相同點:

1.工作物件基本相同。作為兩門科學,其研究物件都是人,都是以人為本的科學;作為兩項工作,都是做人的工作,都是以尊重人、理解人、關心人、激勵人為共同的出發點,都強調協調企業內部的人際關係,重視培養職工的集體意識和提高職工的思想道德素質,把最大限度地調動職工的積極性、主動性和創造性作為自己的重要任務。

2.服務方向基本一致。二者都屬於意識形態範疇,都為經濟建設服務。企業文化與思想政治工作的政治方向是一致的,堅持思想政治工作優勢,就能保證企業文化建設的正確方向。

3.實現目的比較接近。企業文化和思想政治工作的共同目的都是為提高企業的經濟效益和發展企業生產力服務。

企業文化建設的目的,就是通過強化軟管理,激發職工的工作熱情,從而提高經濟效益;思想政治工作是通過對職工的社會主義、愛國主義、集體主義思想教育,調動職工的積極性,最終達到提高企業經濟效益和推動先進生產力持續快速發展的目的。

4.途徑和方式基本相通。思想政治工作經常採取的一些途徑和方法,對企業文化建設也適用。

例如,從實際出發、加大感情投入、典型示範、提倡開展自我教育、運用領導者的人格感染力、創造良好的人際關係環境、開展豐富多彩的文化和娛樂活動等。這些途徑和方法也是企業文化精神經常使用的。企業文化所採用的許多方法,也可以成為企業思想政治工作執行的載體,使思想政治工作更加豐富多彩、深入人心。

5.內外環境基本相似。企業文化建設和思想政治工作在同一環境中,在相似的影響因素作用下,根據各自的特點和優勢,確定建設自己的企業文化起點和程式,選擇思想政治工作的側重點和突破點,以求兩項工作同步取得好的效果,推動企業經濟又好又快發展。

(三)思想政治工作與企業文化互相推動、共同發展(簡答題)

1.同企業文化建設相結合是新時期思想政治工作的有效形式。企業文化所倡導的企業精神,包括競爭精神、創新精神、科學精神、群體精神、民主精神、服務精神等,不僅豐富了思想政治工作的內涵,而且給思想政治工作增添了新的活力。

同時,在培育群體意識、倡導企業道德、規範職工行為、開展各種文化活動中,為思想政治工作提供了更廣闊的活動舞台。

2.思想政治工作能保證企業文化建設的正確方向。思想政治工作是社會主義國家的政治優勢,企業思想政治工作從黨和國家中心工作的大局出發,堅持四項基本原則,正確處理國家、集體和個人三者利益的關係,保障國有企業和國有控股企業的社會主義方向。

只有這樣,才能解決好堅持企業價值觀這一文化建設的核心問題,保證企業文化建設健康發展。實踐也證明,企業文化的起步和深化都得益於思想政治工作,強有力的思想政治工作不僅過去對加強企業管理發揮了巨大的促進作用,而且在今天企業文化建設過程中仍是一種可借助的優勢力量。

3.企業文化建設能推動思想政治工作的改進和創新。實踐經驗證明,搞好企業文化建設,為思想政治工作的改進和創新提供了乙個新天地。

企業文化建設使思想政治工作的內涵更深刻、外延更廣闊,更適應市場經濟的需要,更便於與經濟工作融合在一起去做,從而增強思想政治工作轉化為物質生產力的力量。企業文化建設有助於思想政治工作的改進和創新,正是在於它能夠克服思想政治工作的某些弊端,改變在舊體制下形成的不適應社會主義市場經濟發展需要的舊觀念、舊模式、舊方法,使思想政治工作與經濟工作更加有機地融為一體,做到實處。

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