第十一條、請假注意事項：
1、請假必須提前一天（關鍵崗位須提前一周）書面提交《請假單》向批准人申請，經批准後到辦公室備案後方可離開公司。
2、超過休假時間續假必需提前一天辦理續假手續（可**申請續假，消假時按規定補辦書面手續）
3、所有請、休假未經批准、未請假、超過休假時間而又未續假及請假有虛假情況者均按曠工處理。無故曠工一天者，按日工資兩倍扣；無故曠工三天者，按日工資三倍扣當月工資；年累計曠工三次，公司視情節嚴重程度解除勞動合同關係或直接開除。
第十六條、請假批准許可權：
1、專案部現場監理人員因私事請假1天以內者，需按規定跟專案負責人、總監或總監代表提交書面請假，得到審批確認即可。
2、專案部現場監理人員因私事或因病請假2天以上5天以內者，需按規定提交書面請假申請，按流程先由專案負責人、總監或總監代表簽字同意後，再報總經理審批核准；因私事或患重大疾病需要長期療養5天以上15天以內，事假需說明事由，病假需提供醫院證明，按流程先由專案負責人、總監或總監代表簽字同意後，再報總經理審批核准；如時間超過3個月（工傷除外），需總經理特批。
第十七條、假期待遇
1、法定節假日期間待遇：法定節假日期間工資、福利、津貼照發。
2、所有經批准的請、休假期休息期間按正常上班工資計發，如超出批准的請、休假期而未辦理相關手續的按本制度第十一條第3款執行並扣發年底福利及雙薪的10%
第十八條、考勤規定：
1、專案部監理人員實行輪班休息制度，各專案部應根據實際情況，編制作息時間，合理安排員工的工作和休假，倡導員工積極工作，愉快休息。
2、規定上班時間：辦公室工作人員上午8：00—12:
00，下午14:00—18:00。
專案部上班時間根據實際情況由專案負責人、總監或總監代表統一按排，但所有員工上班自覺填寫考勤表，由專案負責人、總監或總監代表做好統計工作，於月底交由公司辦公室進行工資核算、作為年底福利及雙薪發放依據儲存。
第十九條、本制度經總經理批准後自公布之日起執行，由行政部負責解釋。
考勤請休假管理制度
一 目的 為進一步加強公司的管理，規範員工的考勤及休假，特制訂此制度。二 適用範圍 考勤管理由人力資源部統一進行管理。適用於公司全體員工，公司各部門為執行部門。三 工作時間 根據各崗位工作職責不同，實行不定時工作制度，具體如下 1.工作時間 人力資源部 財務部 客服部 早八晚五 出納暫時按前台接待工...
員工考勤請休假制度
第一章總則 第一條為維護公司正常工作秩序，保護員工身心健康，提高工作效率，促進生產經營工作順利開展，特制定本制度。第二條根據中華人民共和國 勞動法 勞動合同法 等有關法規要求，以及本公司實際情況合理安排工作及休息時間。第三條本制度適用於江蘇永聯精築建設集團所管轄的全體員工。第二章考勤管理 第四條作息...
考勤及請休假管理制度
山西王家峪煤業 集團 為了加強考勤及請休假管理，嚴肅勞動紀律，特制定本制度。1 適用範圍 1 集團副總 不含副總 以下工作人員 2 各礦礦長 不含礦長 以下工作生產人員。二 考勤管理制度 1 全集團統一實行上 下班指紋機考勤制度。2 集團部室長 正副職 各礦副礦級幹部實行早 晚兩簽到 退 其餘人員實...