我們曾經認可教師要教給學生一碗水自己就必須要有一桶水的觀點，然而隨著時代的變化，知識經濟時代已經到來，教師原來的一桶水可能已經過時，這就需要教師的知識隨著時代的變化而不斷的更新，需要教師成為「生生不息的奔河」，需要教師引導學生去「挖泉」即挖掘探尋，以尋到知識的甘泉。
7、由「挑戰者」向「應戰者」轉變
新的課堂中不能僅僅是教師向學生提出一系列的問題，讓學生解決問題。它要求教師引導學生自己去提出問題，因為提出問題比解決問題更重要。學生向教師提出問題，便是對教師的挑戰。
開放的課堂中教師隨時可能接受學生的挑戰，而成為應戰者。
8、由「蠟燭」向「果樹」轉變
中國的傳統文化把教師比作「春蠶」、「蠟燭」，不管是春蠶還是蠟燭總是在奉獻給客體的同時而毀滅掉主體。新時代的教師不能再作「春蠶」或「蠟燭」而應該在向社會奉獻的同時不斷的補充營養，成為常青的「果樹」，而不是在照亮了世界或吐盡了芳絲後就毀滅掉自己。
9、由「統治者」向「平等的首席」轉變
教師不能把課堂視為自己的課堂，而應該把課堂還給學生。教師不能作課堂的統治者，因為統治者總免不了令人「懼怕」。教師應該從統治的「神壇」上走下來，與學生融為一體。
在新課程中教師不能再是居高臨下的，而是與學生站在同乙個平台上互動**，在平等的交流中作「裁判」，在激烈的爭論中做「首席」。
10、由「園丁」向「人生的引路人」轉變
「園丁」是令人尊敬的。但「園丁」又是令人遺憾的，因為園丁把花木視作「另類生命」。園丁在給花木「澆水、施肥」的同時，還要給它們「修枝」、「造型」，他們是按照園丁自己的審美標準把花木塑造出來供人們欣賞。
在園丁看來不合自己情趣的「歪枝」、「殘枝」是可以「判死刑」的，他們可以隨意「修剪」，可以培育出以曲為美的「病梅」。然而教師與學生的生命同源，教師應該允許學生的缺點存在，應該允許奇才、偏才、怪才、狂才的發展。教師應該給學生的成長引路，給學生的人生導向，而不是限制學生的發展空間，更不能給不服自己管教的學生或有某種缺陷的學生「判死刑」。
教師應該多一些愛心，多一些對「問題學生」的理解與關懷，將學生的缺點當作財富而施教，因為它可能使你成為教育家------沒有任何乙個教育家不是因為對問題學生的教育獲得成功而成為真正的教育家的。
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另一方面，好課堂 的學習氛圍是催人奮進的。教師為學生的學習創造的是乙個敢於質疑 追問的環境，設定的是乙個勇於合作 參與的情景，讓學生一進入這樣的課堂，就會產生一種條件反射 主動學習 積極合作，善於發現 提出並解決問題。學生學會了在適當的時候要教師提供幫助，教師也掌握了幫助學生的最佳時機。3.掌握 好...
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教學反思 教學反思是教師不斷更新教育教學方法，掌握新的教育技術，提高自己的乙個重要途經。教師不僅要重視基礎理論的學習，更要特別重視掌握 診斷性 研究方法，重視發現問題，解決問題和教育教學實踐能力的發展，突出對課堂教學和實際情境與自身教育經驗的分析與反思。一 什麼是教學反思 反思包含兩層含義，一是教學...
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教師的角色 形式 自學時間 第一周 提到教師的角色，從古自今有過很多的經典的描述，既有 蠟燭 春蠶 園盯人梯 等傳統美譽，也有 導師 母親 朋友 合作者 等嶄新形象。最近，因為一些意外的事件，讓我對教師的角色又有了新的思考。一 教師要是一位出色的語言大師。前不久，就因為教師與家長溝通的不好，使得家長...