選礦廠內部管理辦法
為了加強勞動紀律、工藝紀律管理，維護工作秩序，提高工作效率，使選礦廠的管理工作系統化、規範化，並使得選礦廠的管理工作有章可循，有據可依，依公司的員工守則，制定此辦法。
第一章勞動紀律
第一條所有員工必須嚴格遵守公司規定的勞動紀律管理制度。做到有事必須提前請假，必須填寫請假條，沒有請假條視為無效。半小時以內可向班中請假；2小時以內可向段長請假；半天以內主管廠長請假；一天以上者必須向廠長請假。
一天以上者向公司主管部門請假；如沒有認真履行請假制度，廠部發現後請假者按曠工處理,礦工一天扣績效工資三分之一。
第二條認真遵守作息時間，發現遲到、早退，工作期間，消極怠工，違者一次罰款責任人50元；班長負相關責任，每次罰款50元；第二次處以100元罰款，再次發生經常遲到、早退者罰金翻倍，無故曠工者開除選礦廠。
第三條工作期間不准脫崗、竄崗、睡崗，每發現一次罰款100元，段長、班長負連帶責任，每次罰款100元；發現3次以上者開除選礦廠。
第四條嚴禁酒後上崗和班中喝酒，一經發現開除選礦廠；段長、班長每人罰款100元。
第五條尊重領導，服從指揮、調動和管理，持不同意見可妥善呈述，對惡意頂撞，謾罵、威脅管理人員，違者主管領導有權通知其待崗或下崗處理，並處罰100-200元。
第二章安全文明生產
第一條所有員工必須嚴格遵守公司安全生產的管理規定，必須按本崗位規定配戴好勞動保護，女工的髮辮必須放在工作帽內，不准赤腳、赤膊、穿拖鞋、高跟鞋、戴頭巾、圍巾進行生產操作或作業；未佩戴勞動保護上崗者，安全員有權對其進行處罰，對責任人每次罰款50元；段長、班長負相關責任同罰50元，廠長不配帶勞動保護罰款100元，廠部發現員工未配帶勞動保護安全員罰款100元。
第二條各工段必須認真填寫安全檢查記錄、安全會議記錄、交**指令，如沒有記錄的每次處罰段長50元。
第三條各班工段一定要強化文明生產管理，保證物品擺放整齊、地面清潔，劃分衛生分擔區，明確責任人，如檢查發現文明生產不合格時對相關責任人每次處罰分擔區責任人50元。
第三章生產管理
第一條各工段、班組要嚴格交**制度，段長及班長在派班時對員工進行交**指令部署，確認各個崗位員工的工作狀態是否適合上崗，檢視上崗人員是否帶病上崗、酒後上崗等，對因未對崗位人員檢查到位，造成個人責任事故的，段長及班長負主要責任，對派班段長及班長處以300元罰款。
第二條要認真填寫裝置運轉記錄、交**記錄，必須做到現場交接，發現未填寫或不能真實填寫清楚以上記錄者當發現一次罰當事人50元。
第三條保證生產用水的正常供給，如認為造成不應有的停產現象對責任人開除選礦廠，班長罰款200元，主管廠長罰款500元，廠長罰款500元。
第四條保證濃密機及陶瓷過濾機正常運轉、及時出礦，如人為造成濃密機負荷過大停車，每次處罰當班班長200元，段長200元。
第五條加強尾礦的管理，保證尾礦的正常排礦，杜絕尾礦跑混現象，要求尾礦砂幫浦人員加強裝置維護和保養，如因人為因素對環境造成嚴重汙染的，每次當班班長罰款200元，段長200元，主管廠長400元，廠長罰款400元。
第六條尾礦庫砂幫浦工及尾礦工因人為因素造成停產情況的，視情況處罰當事人500元/次，班長及段長200元/次。
第七條廠區及尾礦庫要杜絕跑、冒、滴、漏現象的發生，要節約用水、用電，杜絕長明燈，發現一次處罰當事人100元，段長100元。
第四章裝置維護及管理
第一條保修人員要加強裝置的巡視檢查，建立完善的裝置專責制度，按時填寫專機專責檢查記錄，保證裝置的正常執行，發現未檢查填寫記錄者，每次罰款50元，如因檢查不到位造成裝置損壞而影響生產的對責任人罰款200元，段長罰款200元，情節嚴重、造成嚴重後果的對責任人開除選礦廠。
第二條各生產工序與裝置故障或其他原因需要停機時，必須報告主管廠長及值班人員，對緊急停機的，查清原因後上報值班人員，值班人員要做好詳細記錄，沒有記錄的，每次罰款100元；對不報告原因而私自停機的，每次處罰班長100元，釀成後果的，按照損失追究經濟責任。
第三條裝置出現問題後，主管廠長要第一時間趕到現場，及時組織人員進行搶修，保證生產的正常進行，如因工作拖拉不能及時搶修而影響生產對主管廠長罰款300元，廠長罰款300元。
第四條在日常維修中，維修人員在調運物件時禁止使用三角帶、鐵絲，發現一次對吊車操作工罰款50元，段長罰款50元。
第五條維修人員要以高度的責任心對待工作，確保檢修質量，如因維修不認真而造成裝置事故者，對當事人罰款200元，段長罰款200元。
第六條廠部值班人員要堅守崗位，不准無故脫崗，發現一次罰款100元，出現問題應及時處理，無故影響生產，罰款200元。
第七條出現事故應及時進行分析、查詢原因、落實責任、採取措施、吸取教訓，否則罰主管廠長100元。
第八條保證對一備一開裝置的日常檢查及維護，如發現因裝置損壞造成停產事故的，一經發生對裝置專責人員處以300元罰款，並對段長罰款200元，裝置主管罰款300元。
第五章其他管理制度
第一條夜間發生任何裝置事故，當班人員必須第一時間通知主管廠長和值班人員，瞞報或遲報對當班人員及段長罰款200元，情節嚴重的開除選礦廠。
第二條在工作崗位發生歐斗者一律開除選礦廠，段長罰款100元，主管廠長罰200元。
第三條凡是發現盜公者一律開除選礦廠，班長罰款100元，段長200元，主管廠長200元。
第四條在工作中發現有弄虛作假的，一經發現開除選礦廠。
第五條公司領導及職能部門發現違紀人員，有權利開除選礦廠。
第六條發生任何事故要及時召開事故分析會，做到四不放過。
第七條在工作中提出合理化建議，通過實施後起到預期效果的給予50-----500元獎勵。
第八條對避免重大事故、消除重大隱患、為廠安全生產做出重大貢獻的職工，由廠給予100—500元的獎勵
第九條在節能降耗、節約原輔物料有具體成效者；獎勵100-500元。
第十條以上條款與公司相關規定相牴觸，按公司相關規定執行；本管理條例的解釋權歸選礦廠。
選礦廠現場安全管理細則
選礦工段安全生產管理細則 為了加強生產現場管理秩序，規範選礦員工工作行為，根據選礦實際管理情況，特制定本細則。1 通用細則 1.1選礦員工，必須嚴格遵守公司 分廠各項規章管理制度。1.2準時上下班，不得遲到 早退，連續運轉單位應嚴格依照交 制度進行交 間斷生產單位不得提前超過半小時離崗。1.3選礦員...
選礦廠年度總結
夯實基礎促生產，團結務實創佳績 選礦廠2011年度工作總結及2012年工作計畫 2011年是選礦廠從建設期進入生產期的關鍵一年，在這一年裡，選礦廠全體員工在礦業公司各級領導的正確指導下，伴隨著全體員工辛勤忙碌的身影，伴隨著球磨機的轟鳴聲，全體員工發揚特別能吃苦 特別能戰鬥 特別能忍耐 特別能奉獻的慶...
選礦廠工作職責
1.1 在礦業公司經理和分管副經理的直接領導下，貫徹落實集團及礦業公司生產經營方針 政策和各項工作安排部署。1.2 負責組織完成公司下達的年 季 月度生產任務計畫及各項技術 經濟指標。1.3 定期組織主管部門進行安全生產檢查，及時處理安全隱患，確保安全生產。1.4 負責組織編制選礦廠年度生產經營計畫...