xx公司成立於2023年8月31日，註冊資金2000萬元，公司型別為有限責任公司，註冊位址為浙江省金華市新塘區金塘公路，經營範圍為：礦產品、黑色金屬、五金交電、化工成品(不含危險化學品)機械裝置、水泥、鋼材銷售（以上專案中不含國家限制經營和法律、行政法規及***決定規定需辦理前置許可或審批的專案）。
xx公司擬投資建設低品位含銅砂岩**利用年產20萬噸銅粉專案。擬建專案位於新塘區葛家窪南麓b2區塊（玉堂鎮葛家村）。
為了貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國礦山安全法》等法律法規，根據《建設專案安全設施「三同時」監督管理暫行辦法》等法律、法規，關於新建、改建、擴建專案（工程）中的安全設施、裝置必須符合國家有關規定和安全技術標準、規程，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（簡稱「三同時」）的規定，，以期提高建設專案的本質安全水平。
我公司接受委託後，迅速組成專案評價組，並深入該專案擬建場地進行了實地考察，徵詢建設單位和有關專家的意見，辨識和分析該專案存在的各種危險、有害因素，並經定性、定量分析評價，提出了合理可行的安全對策措施及建議，編制完成了安全預評價報告。本報告將為專案安全設施設計提供依據，為**安全生產監督管理部門進行建設專案安全監管提供依據。
在本次評價過程中，得到了xx公司有關領導和人員的支援與配合，使我們的工作得以順利完成，在此一併表示感謝！
為了貫徹「安全第
一、預防為主、綜合治理」方針，旨在查詢、分析和**該建設工程專案存在的危險、有害因素的種類和程度，以及可能導致的危險、危害後果，提出合理可行的安全對策措施，為建設工程專案初步設計提供科學依據，以利於提高建設工程專案本質安全程度。指導重大危險源監控和事故預防，以達到最低事故率、最少損失和最優的安全投資效益。
本次評價為安全預評價，按現行國家有關安全法律、法規、標準、規範的要求，評價工作遵循下列原則：
1）遵循科學性、公正性、合法性、針對性的原則；
2）嚴格執行國家、地方與行業現行有關職業安全法律、法規和標準，保證評價的科學性和公正性；
3）遵循規定的評價程式及與其相匹配的方法和標準進行評價，確保評價質量；
4）評價人員遵循堅持現場勘察，結合實際，實事求是的原則進行評價。
本次評價的物件為：xx公司低品位含銅砂岩**利用年產20萬噸銅粉專案選礦生產線。評價範圍包括：
選址及總平面布置方面安全條件、選礦生產工藝和輔助設施的安全性及存在危險有害因素的程度、專案存在
的職業危害及其危險程度。
該專案尾礦庫、選礦生產區域外的運輸、職業衛生、環保、消防設施亦不在本次評價範圍內。
本評價依據相關的法律、法規、技術規範、技術標準具有司法效力的規定性檔案及其他有關的技術檔案進行。
1）《中華人民共和國安全生產法》（中華人民共和國主席令第70號，2023年）
2）《中華人民共和國勞動法》（中華人民共和國主席令第28號，2023年修正版）
3）《中華人民共和國消防法》（中華人民共和國主席令第6號，2023年）
4）《中華人民共和國職業病防治法》（中華人民共和國主席令第52號，2023年）
5）《中華人民共和國環境雜訊汙染防治法》（中華人民共和國主席令第77號，2023年）
6）《建設工程安全生產管理條例》（***第393號令）
7）《工傷保險條例》（***第586號，金塘年）
8）《中華人民共和國城鄉規劃法》（中華人民共和國主席令第74號，2023年）
9）《中華人民共和國清潔生產促進法》（中華人民共和國主席令2023年第54號,2023年修正版）
10）《安全生產許可證條例》（***令第397號，2023年）
11）《安全生產培訓管理辦法》（****生產監督管理局、國家煤礦安全監察局令第44號，2023年）
12）《生產經營單位安全培訓規定》（****生產監督管理總局令第3號，2023年）
13）《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》（財企〔2012〕16號）
14）《關於開展重大危險源監督管理工作的指導意見》國家安監局安監管協調字【2004】56號
15）《建設專案安全設施「三同時」監督管理暫行辦法》（金塘年****生產監督管理總局第36號令）
16）《工作場所職業衛生監督管理規定》（國家安監總局令第47號）
17）《浙江省勞動防護用品監督管理暫行規定》（浙安監協調[2008]87號）
18）《浙江省安全生產條例》（浙江省人民代表大會常務委員會公告第2號）
19）《浙江省生產經營單位安全生產主體責任規定》（浙江省人民**令第35號）
1）《選礦安全規程》（gb18152-2000）
2）《機械防護安全規程》（gb12265.3-1997）
3）《消防安全標誌設定要求》(gbl5630—1995)
4）《生產過程安全衛生要求總則》（gbl2801-1991）
5）《工業企業總平面設計規範》（gb50187-2012）
6）《生產裝置安全衛生設計總則》（gb5083-1999）
7）《建築設計防火規範》（gb50016-2006）
8）《建築物防雷設計規範》（gb50057-金塘）
9）《建築抗震設計規範》（gb50011-金塘）
10）《危險化學品重大危險源辨識》（gbl8218-2009）
11）《供電系統設計規範》（gb50052-2009）
12）《企業職工**事故分類》（gb6441-1986）
13）《建築滅火器配置設計規範》（gb50140-2005）
14）《工業企業廠內cu路、道路運輸安全規程》（gb4387-2008）
15）《交流電氣裝置的接地設計規範》（gb50065-2011）
16）《粉塵作業場所危害程度分級》（gb5817-2009）
17）《消防安全標誌設定要求》（gb15630-1995）
18）《電氣裝置安全設計導則》(gb4064—1983)
19）《安全帽》(gb281l一2007)
20）《機械裝置防護罩安全要求》（gb8196—2003）
21）《固定式鋼直梯安全技術條件》（gb4053.1—93.1997）
22）《機械安全防護裝置固定式和活動式防護裝置設計與製造一般要求》（gb/t8196—2003）
23）《安全標誌及其使用導則》（gb2894—2008）
24）《剩餘電流動作保護裝置安裝和執行》（gb13955-2005）
25）《作業場所區域性振動衛生標準》（gb10434-89）
26）《建築照明設計標準》（gb50034—2004）
27）《固定式鋼斜梯安全技術條件》（gb4053.3-93）
28）《手持式電動工具的安全第一部分：通用要求》（gb3883.1-2008）
29）《焊接與切割安全》（gb9448-1999）
30）《濕陷性黃土地區建築規範》（gb50025-2004）
31）《機械安全避免人體各部位擠壓的最小間距》（gb12265.3—1997）
32）《勞動防護用品選用規則》（gb11651—2000）
33）《鋼結構設計規範》（gb50017-2003）
34）《低壓配電設計規範》（gb50054-2011）
35）《選礦機械裝置工程安裝驗收規範》（gb50377-2007）
36）《工業企業設計衛生標準》（gbz1-金塘）
37）《職業性接觸毒物危害程度分級》（gbz230—金塘）
38）《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分:化學有害因素》（gb z2.1-2007）
39）《工作場所有害因素職業接觸限值第2部分:物理有害因素》（gb z2.2-2007）
40）《雜訊作業分級》（ld80—1995）
41）《作業場所空氣中呼吸性巖塵接觸濃度管理標準》（ld41-92）
42）《個體防護裝備選用規範》（gb/t 11651-2008）
43）《高處作業分級》（gb/t3608-2008）
44）《職業安全衛生術語》（gb/t15236-2008）
45）《工業企業雜訊控制設計規範》（gbj87—1985）
46）《高溫作業分級》（gb/t4200-1997）
47）《職業安全衛生術語》（gb/t15236-2008）
48）《特低電壓（elv）限值》（gb/t3805-2008）
49）《生產過程危險和有害因素分類與**》（gb/t13861-2009）
50）《生產經營單位安全生產事故應急救援預案編制導則》（gb/t29639-2013）
1）《安全評價通則》（aq8001-2007）
2）《安全預評價導則》（aq8002-2007）
1）安全評價委託書
2）企業簡介
3）立項批覆
4）營業執照
5）專案初步設計（代可研）
本次安全預評價工作程式大體分為三個階段：
第一階段為準備階段，主要是收集評價專案有關資料（包括工程專案調研及選取評價所採用的標準、規範等）；進行初步的工程分析和危險、有害因素識別；劃分評價單元；選擇評價方法。
第二階段為評價實施階段，運用已選定的評價方法對已識別出的危險、危害因素進行定性分析和定量計算；提出相應的對策、措施及建議。
第三階段為報告書的編制、完善階段，主要是彙總第二階段所得的各種資料和結果，並據此提出評價結論；根據專家評審意見進一步修改、完善報告。
安全評價工作程式見圖1-1。
大屯選礦廠實習報告
雲錫集團大屯選礦廠 認識實習報告 專業 姓名 學號 目錄 一 實習目的 要求 二 選礦廠概況 三 原礦性質 四 工藝流程 五 主要技術 經濟指標 六 所用裝置主要規格 型號 數量 用途 操作引數和原理 七 廠房的布置及特點 八 感想 2006年7月1號至3號，在大屯選礦廠進行了為期3天的認識實習，進...
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選礦廠年度總結
夯實基礎促生產，團結務實創佳績 選礦廠2011年度工作總結及2012年工作計畫 2011年是選礦廠從建設期進入生產期的關鍵一年，在這一年裡，選礦廠全體員工在礦業公司各級領導的正確指導下，伴隨著全體員工辛勤忙碌的身影，伴隨著球磨機的轟鳴聲，全體員工發揚特別能吃苦 特別能戰鬥 特別能忍耐 特別能奉獻的慶...