《成功從優秀員工做起》感想心得

2021-03-03 20:46:55 字數 642 閱讀 7539

3、 團隊精神:團隊興亡,責任在我。

在這個經濟飛速發展的時代,只有靠團隊才能贏得成果。做為團隊中的一員,應該有團

興亡,責任在我的意識,在團隊中可能原因個人員失誤導致整個團隊的失敗,每個人的辛勤付出將因你的失誤而否認。當問題出現時不能一味的去責怪和否認你的戰友,要學會包容,把焦點放在解決問題上。團隊的成果是屬於大家的,而非是乙個人的功勞,每個人都是必不可少的一部分。

乙個巴掌拍不響,兄弟齊心其力斷金,對企業而言各個部門就是團隊中的成員,只有各個部門不斷付出、團結協作企業才會進步、才會有更好的明天。

4、感恩:將心比心

在生活和工作中,我們每個人都要懷著一顆感恩的心,感謝我的父母賦予我們生命,是他們辛辛苦苦撫養我們長大**;感謝我的老師,教給我們知識;感謝我的企業,給了我們施展才華的空間;感謝曾經罵過我,說過我的人,是你讓我找到了自己的弱點,慢慢變得強大。感謝我身邊的每一位朋友……不要覺得自己不幸,不要計較太多的得與失。只有懂得感恩的人,才會讓工作的發展空間變得越來越大,才會讓生活變得越來越美好。

將心比心,我應該為你們做些什麼?

5、從優秀員工做起:堅持不懈

從一名優秀的員工做起,養成良好的習慣,一直堅持下去。乙個人的思想,決定乙個人的行為,乙個人的行為決定乙個人的習慣,乙個人的習慣決定乙個人的性格,乙個人的性格決定乙個人的命運(人生)!

《成功從優秀員工做起》學習感想

8月30日按照公司的安排參加了眾智集團舉辦的 成功 從優秀員工做起 的培訓,首先感謝公司給我這次培訓機會,有幸和兩位同事參與這樣乙個精彩的講座,對我的收穫很大,把幾點感想分享如下 1 關於付出的心態問題 捨得捨得,有捨才有得。現在做的每一件事都是在為自己打造未來的生活。工作中不管是不是自己份內的工作...

成功從優秀員工做起

2,外部客戶 客戶是用來感到的,客戶的錢包離他的心最近。a 把服務做成款待,超出客戶的期望。b 向客戶提供稀缺價值。c 把客戶的問題當成我工作的主題。二凡事高標準。1,普通人座右銘是 將就!差不多就是差很多,還可以就是還可以更好。2,高標準痛苦,因此,使我痛苦者必使我強大!3,高標準從小事做起,每日...

成功從優秀員工做起

7月16日,由貴陽市工業資訊化委員會主辦,貴州省企業創新促進會協辦,貴陽水木光華企業管理中心承辦,特別邀請到中國員工培訓第一人 於大成先生做的 成功 從優秀員工做起 培訓講座在貴陽花果園購物中心 鴻福盛宴 盛大開講。很榮幸的能夠參加此次培訓,於老師結合自己豐富的實戰經驗和幽默的案例,切實的抓住了問題...