成功從優秀員工做起培訓心得

2021-03-04 05:29:38 字數 936 閱讀 9297

感謝父母養育之恩,感謝老師教育之恩,非常感謝公司為我們準備的這次培訓作為一名公司中層領導,希望自己是優秀的,能被單位重用,同時也希望能給公司創造更多的價值和提公升自己的價值,但這所有的一切都是與我們自己的工作態度、能力、努力付出是分不開的。乙個人的能力固然重要,但是還需提高整個團隊工作能力,這樣自己才有更多的收穫和發展。

當我們舒服的時候就是我們落後的時候,使我們痛苦者,必使我們成長,我們工作的品質就是我們做人的品質,想法決定乙個人的活法,你有什麼樣的品質,什麼樣的心態去對待你的工作,也能反映出你這個人本身的品質,和對生活的一種態度。

凡事負責任,決不找藉口。在工作中,很多人只要遇到點麻煩,總喜歡找藉口為自已推諉,這是一種對工作的不負責任,也是對生活的一種不負責任,我們只有勇於承擔自已的過失和錯誤才會在工作中不斷的提公升自我,創造自我,成就自我。

人非聖賢,孰能無過,沒有百分百的完美,但我們可以盡量讓自已做到百分百,凡事都怕「認真」二字,只要我們認了真,努了力,沒有辦不成的事。

凡事要嚴要求,我們要做到的永遠都要比別人做的更好,所謂「吃虧是福」我們要捨得吃虧,捨得付出,這即是對你工作態度的肯定,也是對你做人的一種肯定,偉大源於你對事情的認真,也源於你捨得吃虧,比別人的付出。

凡事積極主動。乙個優秀、積極心態的人可以引導我們向其學習,不斷提公升自己;同樣乙個消極的「毒品」也是可能給我們誤導,對企業的影響或許會更大。如果我們自身作為乙個優秀、積極的人,能夠很好的引導並且影響、幫助到您身邊的人,肯定也能讓自己在乙個更加開心快樂的狀態中投入到工作,更能將這種氛圍傳染到身邊的每個人。

凡事團隊第一,乙個人沒做好,別人就會說這個部門沒有做好,乙個人沒有完成任務,必將影響到整個團隊的工作進度,所以,我們要注重這個團隊的力量,只有團隊上去了,我們的個人價值才會得到提公升。

總之公司花費這樣的精力為我們提供這麼好的學習機會,不僅僅是為了讓我們服務好公司,更重要的是讓我們自身得以提公升,為社會公司創造更多價值來體現自己價值。

質量保證部: 王有明

成功從優秀員工做起培訓心得

12月3日。公司組織部分員工參加於大成老師 成功從優秀員工做起 的學習培訓。具有 中國員工培訓第一人 稱號的國內知名培訓師於大成,用富有感染力的語言,為我們做了一次完美的心靈溝通,大家都表示受益匪淺,感觸頗深。總結於老師的課程,有以下幾點覺得特別有感觸,值得總結分享。1.凡是負責任 我是一切問題的根...

成功從優秀員工做起培訓心得

非常感謝公司為我們準備的這次題為 成功從優秀員工做起 的培訓,通過四個小時的緊張學習,我個人覺得非常有感觸,受益匪淺,以下是我個人的學習心得,用最簡單的言語來表達我內心最真實的情感與各位同仁一同分享。優秀員工必須遵守的五項準則 1 凡事負責任 決不找藉口 2 凡事用心做 追求零失誤 3 凡事高標準 ...

成功從優秀員工做起培訓心得

感謝公司領導給我機會讓我有幸聆聽到了於大成老師精彩的演講,使我受益匪淺。以下就是我個人的學習心得。沒有退路才有出路。沒有誰在發展過程中是一帆風順的,遇到困難 挫折 失敗時能堅忍不拔 不拋棄 不放棄地去解決困難,並在困難中成長。在下一次遇到困難的時候,就可以知道如何去解決 避免 克服。通過老師的指點,...