成功——從優秀員工做起培訓感言
做事情要以結果為目的
職場工作中，流行這樣一種說法「我沒有功勞也有苦勞啊」，相信很多人在面對上級的指責或者批評的時候，心裡總會想起這樣一句話，直到今天，才突然意識到，這句話在商場上幾乎沒有任何可取的價值，就像百公尺賽跑，跑最後一名和沒跑，在價值上來看，似乎是相等的。在商場上，只講求功勞，不講苦勞，雖然這句話，有點缺乏人情味，但，確是現實的體現。所以，要做事，就要做出結果，做出成效，少些無益的藉口，對自己所做的事擔負起應有的責任，沒有結果的做事，相當於白做，而沒有結果而換來的酬勞也是讓人覺得恥辱的。
受之有愧。
成功者與普通人的不同態度
在婚姻中，有句概括幸福的話很讓人感觸——幸福的婚姻，大體上都是相同的，而不幸的婚姻，各有各的不幸。在此，成功者的秘訣大體也是類似的，而普通的原因卻有很多。在各行各業，大凡有所成的人幾乎都是以高標準來要求自己的，對自己的工作負起應有的責任，每一次責任的承擔也是自己能力的提公升，雖然有的時候，有些事情在自己能力之外，但往往，每一次事件的發生，也是對自己能力的鍛鍊與提公升。
而作為普通人，往往怕承擔責任，一有事情就找上司，這樣，倒是把上司鍛鍊好了，而自己，永遠只是大樹下的一顆小樹苗，一離開大樹就無法成長，永遠無法獨立，更無法成功說上關係。
積極地對待工作與生活
為人處事積極樂觀點，乙個人的看法決定他的活法。消極並不能解決事情，而唯有積極地找出事件本身原因，並積極地予以改正，才能避免錯誤事件的再次發生，對待當下的事情也要積極的處理，不要怕難，不要怕痛苦怕麻煩，中醫上有句話說得好――痛則不通。做事讓你痛苦了，正好反應出你能力的有限，為此，面對「痛－累－難」，我們更應該積極地消滅他，戰勝他，這些困難只是我們的一段過程，是我們的陪練，當我們以積極地態度去認真鍛鍊每一次痛苦，當我們煉好了的時候，也就是我們享受的時候，比爾大學沒畢業就懷著一顆積極的心投身自己熱衷的事業，最終才有今天的微軟；賈伯斯在別人不看好的情況下，仍然積極地對待自己的事業，最終，蘋果一出，就立馬振驚全球。
事實證明，積極地對待工作與人生，才會取得成功。
學會感恩
父母給了我生命，老師教會我知識，而公司給了我工作，這一切都是需要我去感恩的，對此，我只有孝順父母，尊敬老師，認真，用心，努力，負責地工作，以感謝公司對我的培訓與信任。同時，我也十分感謝我的同事，謝謝他們在工作中給予我的幫助，謝謝他們在我工作犯錯誤的時候指出，讓我能發現錯誤，改正錯誤，再一次感謝公司領導能給我機會參加這次培訓，也感謝於都是的精彩演講。我感謝你們，並且，我會懷著感恩的心去工作，學習，生活，把這份感恩的心傳遞給周圍的人，如果每個人都把感恩的心釋放出來，那世界也就越來越美了！
李春芳2012-3-7
成功從優秀員工做起
2，外部客戶 客戶是用來感到的，客戶的錢包離他的心最近。a 把服務做成款待，超出客戶的期望。b 向客戶提供稀缺價值。c 把客戶的問題當成我工作的主題。二凡事高標準。1，普通人座右銘是 將就！差不多就是差很多，還可以就是還可以更好。2，高標準痛苦，因此，使我痛苦者必使我強大！3，高標準從小事做起，每日...
成功從優秀員工做起
7月16日，由貴陽市工業資訊化委員會主辦，貴州省企業創新促進會協辦，貴陽水木光華企業管理中心承辦，特別邀請到中國員工培訓第一人 於大成先生做的 成功 從優秀員工做起 培訓講座在貴陽花果園購物中心 鴻福盛宴 盛大開講。很榮幸的能夠參加此次培訓，於老師結合自己豐富的實戰經驗和幽默的案例，切實的抓住了問題...
成功從優秀員工做起
引思能力 把目標變成結果的行為 任務 是對過程負責的行為 結果 是對目的負責的行為 態度 認真 用心 努力 負責任 一 優秀員工的五大準則 1.凡事負責任 a.責任的承擔就是能力的提公升 b.當我不舒服的時候，就是我成長的時候 c.當我很舒服的時候，就是我落後的時候 d.我是一切的根源 2.幾事顧客...