企業新聞成功從優秀員工做起

2021-03-04 02:48:16 字數 780 閱讀 8853

2023年10月30日,有聚成資訊集團主辦,我單位全體員工參加的《成功——從優秀員工做起》的一次企業內訓活動。

此次培訓會上,聽完賈志華老師的一番課程,使我們員工備受鼓舞。無論你在什麼單位,也不管是什麼行業、什麼崗位,優秀員工都有共同的特點:樂於承擔更多的責任,無論分配給他的任務是什麼,有沒有難度,都能樂於接受。

他們覺得,這是自己的責任,是領導的信任,是對自己的一種鍛鍊和挑戰。他們總是非常熱愛本職工作。優秀員工從來不以自己完成了多少任務而滿足,而是以追求卓越,做得最好的標準來要求自己。

時刻牢記單位的利益,總是把集體的利益放在首位,即使自己吃虧了也不放在心上。

優秀員工具有主人翁精神,時時處處為企業的利益而想,為企業的利益去做。優秀員工都明白,所有成績的取得,都是團隊共同努力的結果,只有把個人的力量與團隊結合形成合力,才具有價值和意義。他們總是默默無聞地奉獻,勤勤懇懇的工作,淡薄名利,淳厚樸實,像小草為大地增添生機、像蠟燭為黑暗增添光亮一樣。

企業經常會表彰一些在工作中表現突出、愛崗敬業的員工,大家稱之「優秀員工」。對一家企業來說,這樣的優秀員工越多越好。員工的技能都好,工作都認真,那麼公司的效益就會蒸蒸日上。

所以,作為員工,我們都應該嚴格要求自己,提高各方面的素質和技能,人人爭做優秀員工。

我們要十分珍惜我們的工作崗位,在平凡的崗位上切實努力,做出了良好的成績,就是乙個不平凡的人。如果乙個崗位優秀,但在這個崗位上工作的人不努力,那麼最好的崗位也鍛鍊不出最好的員工。改變自己,轉變觀念,努力工作,你才能贏得不一樣的人生。

所以,想做一名優秀員工,只有付出實際行動,一步乙個腳印,踏踏實實地努力去工作,才能取得。

成功從優秀員工做起

2,外部客戶 客戶是用來感到的,客戶的錢包離他的心最近。a 把服務做成款待,超出客戶的期望。b 向客戶提供稀缺價值。c 把客戶的問題當成我工作的主題。二凡事高標準。1,普通人座右銘是 將就!差不多就是差很多,還可以就是還可以更好。2,高標準痛苦,因此,使我痛苦者必使我強大!3,高標準從小事做起,每日...

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7月16日,由貴陽市工業資訊化委員會主辦,貴州省企業創新促進會協辦,貴陽水木光華企業管理中心承辦,特別邀請到中國員工培訓第一人 於大成先生做的 成功 從優秀員工做起 培訓講座在貴陽花果園購物中心 鴻福盛宴 盛大開講。很榮幸的能夠參加此次培訓,於老師結合自己豐富的實戰經驗和幽默的案例,切實的抓住了問題...

成功從優秀員工做起

引思能力 把目標變成結果的行為 任務 是對過程負責的行為 結果 是對目的負責的行為 態度 認真 用心 努力 負責任 一 優秀員工的五大準則 1.凡事負責任 a.責任的承擔就是能力的提公升 b.當我不舒服的時候,就是我成長的時候 c.當我很舒服的時候,就是我落後的時候 d.我是一切的根源 2.幾事顧客...