劉含宇餐飲服務與管理說課稿

2021-03-04 00:51:47 字數 1251 閱讀 3611

1-4 內容組織

經過多年的教學探索與實踐,我們摸索出了「以素質為基礎、以能力為主體,工學結合、任務驅動式專案教學」的教學模式,並以「參觀見習」來加速學生對行業的認知,以「第二課堂」的開展來增加實訓課時量,以「職業技能鑑定」來鞏固訓練效果,以「崗位體驗實踐」來檢驗教學成果,形成了「參觀見習+課堂學習+第二課堂+技能鑑定+崗位體驗實踐」的教學模式。具體設計如下:

2、教學實施

下面以「中餐廳點菜服務」為例來**教學實施過程。

2-1-1 教學組織—教學模式

本課採用由易到難、任務驅動、教學做一體、學生主體的教學模式。

2-1-2 教學組織—教學目標

本課程一方面注重知識性,培養學生的專業知識和管理理論;另一方面注重實踐性,培養學生的操作技能;同時注重理論與實踐的結合,培養學生的應變能力和創新能力。

能力目標:通過技能的訓練,使學生能夠呈遞選單、填寫點選單、複述確認、下單的技能;具備較強的崗位協調與人際溝通及處理突發問題的能力。

知識目標:通過課程的學習,能明確點菜的五個步驟:呈遞選單、接受點菜、填寫點選單、複述確認、下單;能掌握點菜過程中的服務禮儀、語言禮儀。

素質目標:通過課程的學習,培養學生合作意識、溝通能力,使學生具備「一技之長+綜合素質」的德、智、體、美等全面發展的高素質的酒店業一線應用型或管理型人才。

2-1-3 教學組織—教學過程(2課時-90分鐘)

2-2 教學方法與手段

考慮到學生的現狀,我主要採取設定情景教學法,讓學生積極主動地參與到教學活動中來,使他們在活動中得到認識和體驗,產生踐行的願望。培養學生將課堂教學和自己的經驗結合起來,引導學生主動去發現周邊的客觀事物,發展思辯能力,注重學生心理狀況。當然老師自身也是非常重要的教學資源。

教師本人應該通過課堂教學感染和激勵學生,調動起學生參與活動的積極性,激發學生對解決實際問題的渴望,並且要培養學生以理論聯絡實際的能力,從而達到最佳的教學效果。基於本課題的特點,我主要採用了以下的教學方法:講授教學法、引導自學法、情境模擬法、案例分析法、角色扮演法、任務驅動法等。

並充分運用多**、網路資源、實景參觀、定崗培訓等手段保證教學的順利實施。

2-3 教學資源—教材情況

中餐點菜服務選自郭敏文、樊平主編的《餐飲服務與管理(第二版)》,是中餐廳服務基本技能之一。本課題的理論、技能是學好以後課題的基礎,它在整個教材中起著承上啟下的作用。

2-4 教學評價

1、平時單元小考佔60%(包括餐巾折花、酒水服務、選單設計……)

2、出勤及紀律佔10%

3、期末考核佔30%(包括中餐10人擺臺、當面知識問答)

餐飲服務與管理課程說課稿

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