12-01
這是乙份發放給員工的調查問卷，旨在評估員工的滿意度以及判斷企業需要改進的部分。
員工滿意度調查
本調查適用於公司」)的員工。本調查旨在向企業管理層提供如何改善現有工作環境的指導意見。本調查通過匿名方式進行。
____豁免員工____非豁免員工
部門（可選）________
評分請你就以下專案通過畫圈的方式，選擇1到10之間的數字，對企業進行評價（1表示最差，10表示優秀）
(a)員工薪酬1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
(b)提公升機會1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
(c)福利1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
(d)人性化工作環境1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
(e)培訓1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
(f)績效考核1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
(g)監管1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
(h)文化1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
(i)工作安全1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
(j)執行工作的靈活性 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
(k)對工作的綜合滿意度 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
員工士氣
a) 你將如何描述企業的員工士氣?
b) 對於改進員工士氣，你有什麼具體建議？
指導a) 你在工作中是否得到足夠的指導？
b) 你的工作是否得到足夠的反饋？
c) 你會對績效評估作何改動？
培訓如果有的話，你認為什麼樣的培訓對員工有利？
技術你得到適合的技術來有效地完成工作了嗎？
福利a) 你認為企業的哪些福利有價值？
b) 你還希望企業提供什麼樣的福利？
靈活度a) 你在工作中是否得到充分的靈活度？
b) 為了更好地完成工作，你還希望企業給予什麼樣的靈活度？
監管a) 你是否受到充分的監管？
b) 你的主管是否充分了解你的顧慮？
c) 你將如何改善公司的監管程式？
其他你認為公司還需要在哪個方面作出改變或改進？
員工滿意度調查
填寫日期年 月 日 為了提高員工的工作積極性，完善公司各方面管理制度，並達到有的放矢的目的，現對我公司員工進行此次不記名調查，希望大家從公司及自身的利益出發，積極配合，認真 詳實地填寫該調查表。同時為耽誤您的工作時間表示歉意！第一部分 行政人事管理部分 1 你認為公司的招聘程式是否公正合理？如果不合...
員工滿意度調查
1.目的 調查員工對公司的印象和感覺，了解員工對公司的滿意程度，以不斷改進公司狀況,滿足員工的需求和期望。2.範圍 適用於本公司所有員工對企業的滿意程度調查。3.定義 無 4 職責 4.1 管理課 a 負責員工滿意度調查的組織和調查統計分析工作 b 負責員工滿意度調查報告提交管理層或管理評審 4.2...
員工滿意度調查
這是針對tds員工的調查。此調查旨在為公司管理層提供指導，根據它們來改善公司的工作環境。調查是匿名的。1評分請在1 10的乙個數字上畫圈 1表示非常糟糕，10表示非常好 對公司的以下事項進行評價。1 您是如何看待員的士氣？2 您是否有具體的建議來提高員工士氣？3指導1 在執行工作時。您是否得到了足夠...