山東三星集團****
發至：各部門發自：人力資源部
呈報：董事長、總經理、副總經理主題：關於集團公司各部門規範化上交計畫、考核的通知
日期：2023年11月12日第1頁共1頁
關於集團公司各部門規範化上交計畫、考核檔案的通知
為提高績效考核的規範化管理水平，全面完成2023年全年工作任務。根據集團公司總經理指示，人力資源部將強化月度考核的跟蹤督查力度，每週一匯報各機關部門上週工作完成情況。
各部門負責人必須按時上交周工作計畫表（每週五下午三點之前），月度工作計畫及考核表（每月3號下午下班之前），如延期上交將列入月度考核。
現在明確一下檔案填寫格式：
一、「周工作計畫表」填寫格式：
1、列清楚本週工作完成情況；
2、備註：工作進度說明、存在問題及未完成原因等；
3、寫明下週工作計畫和重點；
4、書寫版必須字跡整潔清晰，也可交電子版，發至人力部孫建軍辦公平台。
二、「月度工作計畫表」填寫格式：
1、列清本月重點工作任務
2、寫明責任人（可多人）
3、寫明計畫完成時間
4、書寫版字跡整潔清晰，部門經理簽字上交。
三、「月度考核檔案」填寫格式：
1、註明考核時間、姓名、崗位
2、在自評得分處打分
3、除以上空格處填寫外，其它空格處不需要填寫。
望機關各部門負責人高度重視績效考核，按時上交周計畫、月計畫及月度考核檔案，從下週開始對不按時上交、填寫格式不清晰、不實事求是上報工作任務的部門進行**處理，加倍考核。
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2023年11月12日
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