昌樂二中學習心得體會

2021-03-03 20:43:01 字數 1410 閱讀 3225

豐城初中:王海梅

在學校領導的帶領下,我們對昌樂二中進行了一上午的學習,回想學習的過程,心情是非常激動的。

在昌樂二中的課堂上讓我感受最深的是學生的能動性,學生的討論非常激烈,參與度非常高,學生能主動發表自己的觀點,並對別的觀點進行評價和抨擊。

老師並不會急於下結論,而是把雙方的論點作為兩種方式的優缺點,這種情況使學生討論的價值更高,課堂的生成更有意義。

一、導學案的反思與改進

結合昌樂二中的聽課經歷和自已的教學體驗,導學案的改進勢在必行,

1、學法指導:

這裡的問題出現於:學法指導還是以傳統的教學模式出發。

2、學習目標的設計:

大多以教師用書中的三維目標為模版,自已稍加改進,作為導學案的學習目標,這樣的學習目標成了一種形式,沒有特色。

導學案的改進首先從編制入手,學生改變同步進行,在改進的過程中,應盡量做到簡潔,同時要意識到不要走極端,思想活躍,模式不僵化。一旦成形,要穩定發展,不能一天乙個花樣,應以改良為主。

明確方向,不論是教學還是學習,應以教師意志為方向,當然主要是引導,但方向是不會被別的因素所左右的。最後導學案的編制是高效課堂推行的保證,這已成共識。

二、教師不能急於求成,戒除浮躁心理。

在學生展示時,學生表達能力有限,膽小,應付了事。只要學生的態度是認真的。要給予誠摯的鼓勵和建議。

情感是可以傳染的,教師的心態會被學生直接感受知。切忌情緒一落千丈,言語失控。這對教學出現的問題於事無補,長期以往,教學會進入到乙個惡性怪圈。

且對身體不利。

在組織教學方面,發揮導演作用,教師不能操之過急,急於完成教學任務,先把學生的思想轉變過來,後面的工作將會相對順利一些,也為後面的教學推進提供了基礎。

三、 培訓――最好的學習。

樹立終生學習的思想,學習新的理念,經試驗、糾正、改良,為我所用。不侷限於知識方面的培訓,還是以理念、習慣、思維等方面為主。

在教學過程中,對於學生自律能力、基礎較弱的情況下,如果還用以前的課堂模式,作用不顯著,精力不允許,對於小組長的培訓顯得尤為重要。培訓要做到實處、細處,要有明確的導向,不能過大,空洞,並要有反饋。

四、 教師自身興趣、愛好的發展。

我一直認為教育應在課堂之外,豐富教師課外生活,發展業餘愛好。教師應從繁忙的教學工作抽身出來。放鬆心情,有乙個良好的心態。

因為乙個人的心情是可以傳染的。當學生看到的是乙個充滿朝氣,陽光的教師。對於良好的課堂氣氛是非常重要的。

教學不是疲勞的掙扎。

我們應該認清當前教育形勢——素質教育是我國教育的方向,是關係到我們國家和民族的前途和命運的大事。作為乙個教育工作者,我們不能怨天尤人,要從我們的教學實際出發,針對學生實際,制定適合自己學校切實可行的素質教育計畫,努力實現應試教育向素質教育的轉變。先學形式,再加內容;先轉變觀念,再付諸於行動,加強學生、老師的情感教育。

調動全體師生的積極性,細化管理,充分發揮學生自主能動性,打造屬於我們自己的高效課堂!

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