工作隨意，自由散漫，幹事拖拉，時間觀念不強。上下班遲到早退，紀律性差，時間觀念差。其根源在於放鬆了對自己的要求，集體觀念、組織原則性不強。
三、今後的整改措施
1、以紀律作風整頓活動為契機，進一步加強領導班子建設，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力。集中搞紀律作風整頓的時間畢竟有限，許多問題不可能在短期內得到全面解決。但我們有決心和信心建好一流班子，帶好一流隊伍。
要繼續加強領導班子建設，使領導班子成為工作、學習、廉潔奉公、秉公執法和開拓進取的榜樣，承擔起建設一支政治合格、作風優良、紀律嚴明、業務精通。工作團隊的責任同時加強組織管理，對組織紀律性不強、工作效率低、見利益搶、遇工作躲,背後戳是弄非的言行要嚴加管理,嚴厲批評，絕不姑息。對善於學習、努力幹事、工作積極、追求上進的同志要及時表揚肯定，多給機會成長。
2、抓好政治和業務學習，進一步提高政治素質業務水平。全站同志要充分認識紀律作風整頓活動的重要性、緊迫性、必要性,要嚴格執行單位制定的學習計畫,將學習變成自覺行動、積極學、主動學。用知識來武裝自己真正做到保持先進性。
知識在不斷更新，需要不斷學習，老同志要做榜樣，既要幫帶年輕同志，又要走好自己今後的工作歷程，做到讓人敬佩、使人信服。年輕的同志更要加強學習，提高思想認識水平，為自己規劃好事業的奮鬥目標，要把工作崗位當做重新學習和提高的平台，展露才華的舞台。
3、加強紀律建設，提高工作效能。進一步加強對各項制度的落實，加大單位檢查力度，對查處的問題要做到及時解決，解放思想，大膽工作，更好的完善各項機制。具體做法如下：
一是實行上下班簽到制度。制定**，實行上下班簽名。二是工作掛牌制度。
設立工作牌，標明「在崗」、「外出」。三是衛生工作輪流制度。制定衛生輪流表，落實到責任人。
四是請休假工作制度。三天之內的請假，臨時有事外出，必須請假、銷假。組室成員請假要告知組長，經站長批准，綜合組留查。
五是目標任務考核制度。對年度目標和月度工作任務進行考核，計入個人綜合考核，作為評選年度先進的依據。
涇陽縣灌溉管理工工作站
2023年2月10日
檔（二）
教師紀律作風整頓整改材料
教師紀律作風整頓剖析查擺材料 小學2014年11月 小學教師紀律作風整頓剖析整改材料 在這次教師紀律作風整頓活動中，我校通過教師個人剖析查擺和聽取群眾意見，充分認識到在工作紀律方面存在的不足，現剖析如下 一 存在的問題與不足 一 工作作風方面的問題。一是個別班子成員不重視政治及業務學習。職業道德素質...
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鎮 小學 2014年11月 小學教師紀律作風整頓剖析整改材料 在這次教師紀律作風整頓活動中，我校通過教師個人剖析查擺和聽取群眾意見，充分認識到在工作紀律方面存在的不足，現剖析如下 一 存在的問題與不足 一 工作作風方面的問題。一是個別班子成員不重視政治及業務學習。職業道德素質不高，乃至理論水平 素質...
公司紀律作風整頓方案
紀律作風整頓方案為進一步促進公司的正規化管理，提高管理水平，確保工作萬無一失，根據公司黨委指示和公司年度工作計畫，結合目前隊伍管理和思想教育的現狀，決定在公司展開一次為期 個月的紀律作風整頓，為確保這次教育整頓能落實到位，結合公司的實際情況，經研究制定本方案。一 指導思想和整頓目的以為標準，認真吸取...