按照全縣幹部紀律作風整頓集中活動方案的有關要求，我認真學習了**、省、市、縣領導的講話及有關檔案精神。針對縣幹部紀律作風整頓有關檔案列出的問題，我認真對照檢查，查詢出了自身存在的問題。
一、勤政為民不夠深入。表現在：有時存在不親民的現象。
如：在辦理手續過程中，雖然能夠按照程式辦理，但在一些具體問題上，自己覺得已經把黨的方針政策講清楚，但是一些當事人仍有不理解時，往往按捺不住自己的情緒。
二、工作作風不夠紮實。表現在：有時候有不務實現象存在。
在深入基層、深入實際、深入群眾的方面做的還不到位，工作中部署多，檢查少，致使有些工作任務落實的不夠好，效果不夠顯著。尤其是在調查研究方面做的不夠深入，在工作中缺乏創造性，往往是按部就班是時候多，創造性的抓工作的時候少；安於現狀的時候多，開拓進取的時候少。
三、責任意識不夠強。個別時候有不作為的問題存在，在領導崗位上，每天忙於事務性的工作太多，被動性的工作較多，主動性的工作較少，整天忙忙碌碌，效率不是很高。由於長期從事此項工作，積累了一些實踐經驗，在工作中形成了一種定式，習慣於憑老經驗、老辦法想問題、做工作，對新形勢下出現的新情況、新問題、深入研究的不夠，有時不能很好地根據形勢的發展和情況的變化，及時運用創新性的措施來推進工作。
紀律作風整頓剖析材料
張冉根據市局有關要求，我們認真學習了相關檔案精神要求，就當前我市個別民警在工作中違法違紀的現象進行剖析和自查，剖析結果如下 一 存在的不足 1 在紀律作風整頓教育活動期，我們公安民警不能自我滿足，自以為是，對待工作不嚴謹，利益高於一切的工作作風。對紀律作風整頓學習不夠認真，存在偏差，態度不端正。2 ...
紀律作風教育整頓剖析總結
派出所紀律作風教育整頓剖析匯報 為認真貫徹落實上級檔案精神，在全所營造清正廉潔 風清氣正 幹事創業的良好環境，按照上級的統一部署，我們本著嚴肅認真的態度，精心組織，靜心學習，廣泛徵求意見，認真剖析 紮實整改存在的突出問題，達到了學習提高的預期目的，也取得了整改工作的明顯成效。結合派出所實際，深刻查詢...
紀律作風整頓個人剖析材料
當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的侷限，在新的形勢和新的任務面前，有時有心有餘而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應付。二是作為稅務幹部，對稅務工作的支援不夠。三 存在問題的原因 1 思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學...