在這次「作風紀律整頓」活動中，經過學習教育和深入思考，開展問題查擺會和心得交流會，我對作風紀律整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題
1、作風紀律不嚴。上班遲到，下班早退；著混裝或不著裝；不按規定停放執法車。
2、創新意識不強。習慣於傳統的工作方法、方式，憑經驗、憑運氣去工作，亮點少、創新少，滿足於工作一般化。
3、執行力不強。工作有棚架現象，沒有完全按照縣局有關安排部署不折不扣全面執行，工作有推拖現象。
4、規範意識不強。
二、存在問題的主要原因
在這段時間學習，對存在的主要問題和不足進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，概括起來主要有以下幾個方面：
1、思想觀念僵化。有一種得過且過的思想，工作上要求一般就行，沒有嚴格要求，爭先創優觀念不強。
2、作風紀律不實。總認為著裝、考勤、車輛停放等制度是做給領導看的，上面一抓的松，自己也跟著松。
3、自身素質要求不嚴。學習自律意識比較淡薄，被動學習多，主動學習少；人員掌握資訊化知識水平不夠。
4、精神狀態不昂揚。人員幹事創業的積極性沒有充分調動起來，推推動動，不推不動，精神萎靡。
三、今後的整改措施
1、要加強學習，不斷提高素質，滿足社會對自身的要求。一是要加強政治理論學習，強化為民服務的宗旨意識，二是進一步加強業務學習，提公升適應新形勢下工商工作的新要求。
2、進一步增強紀律觀念，增強紀律意識。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百摺不饒、知難而進的勇氣完成局黨組交給的各項任務。
3、要開拓創新，強化執行力建設。在工作開展上，要有新思路，新辦法，創造新亮點，作出新成績，對縣局交辦的各項工作任務不折不扣的完成。
4、要增強責任意識，規避監管風險。認清自己的崗位職責，履行好自己的崗位職責，做到不越位不錯位 ，嚴格按照工作制度和廉政準則辦事，規避監管風險。
紀律作風整頓個人剖析材料
當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的侷限，在新的形勢和新的任務面前，有時有心有餘而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應付。二是作為稅務幹部，對稅務工作的支援不夠。三 存在問題的原因 1 思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學...
紀律作風整頓剖析材料
張冉根據市局有關要求，我們認真學習了相關檔案精神要求，就當前我市個別民警在工作中違法違紀的現象進行剖析和自查，剖析結果如下 一 存在的不足 1 在紀律作風整頓教育活動期，我們公安民警不能自我滿足，自以為是，對待工作不嚴謹，利益高於一切的工作作風。對紀律作風整頓學習不夠認真，存在偏差，態度不端正。2 ...
思想紀律作風整頓個人剖析材料
思想紀律作風整頓學習教育活動剖析材料 開展思想紀律作風整頓學習教育活動,我認為非常有必要，也非常重要，對工作和對個人自身的發展都會起到積極的作用。我在認真學習的同時，圍繞作風整頓的 五查五看五解決 針對 六個突出問題 的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真查擺了在思想 作風 工作等方面存...