一、積極部署專項整治工作
根據區紀委《關於對黨政機關事業單位工作人員違反工作紀律行為進行專項整頓的通知》的要求, 進一步嚴肅工作紀律，加強作風建設，提高工作效能，赭山街道及時成立了專項整治領導小組，並召開了全體工作人員大會，傳達區紀委工作紀律專項整治工作要求，同時，積極組織全體機關幹部參加學習，做好調查研究，做好學習筆記。在堅持學習的同時，及時組織機關幹部召開自查自糾會議，查詢實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正幹部隊伍中存在的作風懶散、紀律鬆弛、工作效率低下等問題，嚴明機關幹部工作紀律，努力使赭山街道成為開拓、務實、高效、廉潔、創新的新型機關。
二、當前自查自糾中存在的問題
赭山街道及時召開了中層以上幹部參加的自查自糾會議，充分開展批評與自我批評，著重查詢當前紀律方面突出問題。通過查詢存在的普遍問題主要是思想認識、服務意識、工作方法等方面。針對查詢出的問題，辦事處採取邊學習邊教育，邊溝通邊解決的辦法，推動整頓效果，並研究制定了今後的整改方向。
一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然堅持組織每週的定期學習，學習內容也是多方面多層次的，但部分同志思想上未引起高度的重視，自身思想意識的更新，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流於形式，理論與實踐相脫節，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節，與轉型跨越發展的要求尚有很大距離。
二是為人民服務的意識不足。對「一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去"的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為工作好壞的衡量標準，個別同志在個人利益與集體利益相衝突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。
換位思考還做的不夠，不能站在群眾的立場上考慮問題，經常處於旁觀者的位置解答諮詢，處理工作。
三是業務水平有待提高。對業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結合做的不夠，有理論與實踐相脫節的情況。另一方面，缺乏敬業精神，對部門專業知識結構的更新不能跟上時代的要求，有知識結構滯後的問題。
四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠紮實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。
三、整改措施
一是進一步教育引導工作人員增強群眾觀念、公僕意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，不斷用「****」重要思想和科學發展觀的理論改造自已的世界觀、人生觀，不斷加強共產主義道德修養；其次，站在講政治、講正氣的高度要求每個同志。敢於開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落後思想的衝擊。
最後，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業心、勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
二是提高綜合素質，打造服務型、創新型、學習型機關。首先，注重思想的教育引導，利用各種時機，加強培訓學習，提高工作人員對學習業務知識重要性和迫切性的認識，引導他們自覺、刻苦地鑽研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平，真正把我辦事處打造成學習型機關。其次，提高服務意識，要樹立人民群眾的事無小事，為百姓辦事就是最好的服務的觀點，強化宗旨意識，提高服務水平。
第三，強化創新意識，針對以往工作中，沿用老套路、老辦法，缺乏創造性的辦法，鼓勵工作人員拓寬工作思路，善於採納意見、建議，在思想觀念和工作方法上有創新。第四，加強機關紀律整頓，實行每天上班簽到，每週一例會通報上週到崗情況。
三是培養機關工作人員的高度政治責任感、使命感和愛崗做業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的紮實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作仟務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做"老好人"。發揚勇於開拓創新、敢於爭優的優良傳統和作風，努力開拓工作新局面。
通過專項紀律整頓工作，赭山街道將以內強素質，外樹形象為目標，努力打造開拓、務實、高效、廉潔、創新的新型機關。
紀律作風整頓個人自查報告
雙整活動個人自查報告 按照上級要求，結合工作實際，我積極參加雙整活動，認真學習了雙整活動動員大會會議精神，和局領導在雙整動員大會上的重要講話精神，及時查擺自己在工作作風和執法工作中，主要是思想觀念 工作紀律 執法行為 工作效能 服務質量 廉潔自律等七個方面存在的差距和不足。仔細查擺問題如下 一是政治...
思想紀律作風整頓自查報告
黨員作風自查報告 通過近一段時間的理論學習，又和同志們開展談心活動，廣泛徵求各方面的意見和建議，對我教育很大，內心感觸也很深。回顧總結自己近年來在工作 生活中的表現，切實感覺到與自己在黨員要求上還有很大距離，在思想 作風 廉潔自律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己，更好地勝任本職工作，現針對自...
紀律作風整頓個人自查報告
按照上級要求，結合工作實際，我積極參加整改活動，及時查擺自己在學風 思想觀念 工作紀律 執法行為 工作效能 服務質量 廉潔自律等七個方面存在的差距和不足。一 不斷加強學習，逐步提公升作風意識 自從開展作風整頓活動以來，我嚴格按照的要求，在辦公室的統一安排部署下，積極參加學習，認真查詢問題。在學習方面...