紀律作風整頓方案為進一步促進公司的正規化管理，提高管理水平，確保工作萬無一失，根據公司黨委指示和公司年度工作計畫，結合目前隊伍管理和思想教育的現狀，決定在公司展開一次為期*個月的紀律作風整頓，為確保這次教育整頓能落實到位，結合公司的實際情況，經研究制定本方案。
一、指導思想和整頓目的以為標準，認真吸取近幾年來發生幾起事故與糾紛的教訓，進一步增強公司的戰鬥力和凝聚力，以規範公司秩序和正規化管理為重點，著重整頓公司內部作風不良、紀律鬆弛，內外關係緊張，安全防範意識較差等現象，對目前公司在思想和管理中存在的問題進行深層次的剖析、查擺，並有針對性地採取相應措施，及時消除各類安全隱患，杜絕各種事故發生，為公司正規化建設和各項工作的正常開展創造穩定的內部環境。
二、組織領導為了加強這次紀律作風整頓活動的組織領導，公司成立紀律作風整頓領導小組。組長：******，成員：*******
三、整頓時間。****年**月**日至****年**月**日
四、整頓內容查擺和分析管理中出現的各類問題，著重整頓有損公司形象、紀律渙散、內外關係不和諧、影響安全穩定的行為和現象，著力解決組織紀律和思想作風、工作作風方面存在的突出問題。主要解決以下方面：（一）隊伍管理方面的紀律鬆弛、作風渙散、管理鬆懈；（二）安全防事故意識不強，措施不力；（三）駐點負責人和車長：
不會管、不敢管、不願管；（四）"四個和諧關係"：上下級、隊員之間、與服務單位和群眾的關係是否和諧穩定；（五）有令不行、有禁不止和違禁不糾、賞罰不明；（六）經常性管理制度不落實、工作不落實、責任不落實；（七）各級骨幹責任感、使命感不強；（八）組織觀念、紀律觀念淡薄，違章駕駛，遇事對群眾態度粗暴；（九）黨員、車長模範作用差，主動性、積極性不強；（十）工作之餘活動安排不緊湊，放任自流現象；（十一）各項規章制度和"用槍禁令"落實不到位；（十二）隊容不整，特別是工作期間佩戴手飾、服裝不整潔現象。
五、整頓方法和步驟（一）動員學習階段（****年**月**日至****年**月**日）1、制定方案。根據公司整頓方案的要求，各單位結合自身的實際，在全面分析管理教育形式的基礎上，制定可操作性強的實施方案，對每個階段，每個步驟，每個環節提出明確的要求，合理分工，責任到人。2、深入動員。
通過召開各種會議，廣泛進行思想發動，造成聲勢，形成氛圍，使全體隊員充分認識開展這次整頓活動的重要性和緊迫性，增強積極參與的主動性和自覺性。3、抓好學習。主要是圍繞增強遵章守法、四個和諧關係、紀律作風意識開展教育。
要區分層次，突出重點，採取學習與座談討論相結合的方式，確保學習質量和效果。重點學習公司****經理關於加強隊伍紀律作風建設的指示精神，學習學習中華人民共和國道路交通安全法》。要確保"時間、人員、內容、、效果"四落實。
（二）查擺剖析階段。（****年**月**日至****年**月**日）1、廣泛徵求意見。結合各部門的實際情況，採取召開座談會、走訪有關單位、發放徵求意見表等形式，廣泛徵求隊員及服務單位的意見和建議，對工作、隊伍建設的意見和要求；公布舉報**，設立舉報信箱，指定專人受理舉報，自覺接受社會各界監督。
2、深刻查擺剖析。各部門各級骨幹，要緊密聯絡本職工作和個人思想實際，認真進行查擺剖析，並撰寫剖析材料。重點開展"四查四看"：
一是查思想，看安全觀念樹立得牢不牢。二是查作風，看思想作風正不正、工作作風實不實、生活作風嚴不嚴。三是查紀律，看組織紀律觀念強不強。
四是查管理，看隊伍管理嚴不嚴。要求查擺剖析要堅持實事求是，客觀準確，有什麼問題查什麼問題，不遮不掩，不誇大不縮小。各級骨幹的剖析材料不得少於，隊員的剖析材料不少於。
3、認真開展民主評議。部門要通過民主生活會、支部黨員大會、全體隊員大會等形式廣泛開展自查自糾和互查互糾活動，認真開展好批評與自我批評。（三）整改完善措施階段。
（****年**月**日至****年**月**日）1、研究舉措，狠抓問題。各部門要集中整治日常管理中存在的具體問題。認真總結本單位管理的薄弱環節，研究採取切實有效措施，消除在管理教育工作中存在的隱患和各種事故、事件苗頭，堅決防止滋生蔓延。
2、完善管理制度，建立崗位責任制。要立足當前，著眼長遠，按照標本兼治，重在治本的原則，堅持防範與查處並重，教育管理與監督並舉，建立健全各項規章制度，建立完善隊伍管理長效機制。結合職責任務和存在的問題，建立與本級崗位職責相適應的制度規定，並嚴格落實。
及時把握好傾向性的問題和事故案件苗頭，有針對性地做好經常性思想工作和經常性管理教育工作，把事故苗頭消除在萌芽狀態，從而維護公司的高度穩定。（四）檢查驗收階段（****年**月**日至****年**月**日）公司將派出考核驗收小組深入各單位對紀律作風整頓情況進行驗收，對檢查不合格和達不到整頓效果的單位，部門領導要當面作檢查並延長整頓時間。
六、要求（一）統一思想，提高認識。這次整頓時間長、內容多，中間有春節，天氣寒冷，為確保教育整頓活動落到實處，各部門領導要親自抓，把開展"紀律作風整頓"活動作為加強公司正規化管理的一項重要性內容，認識研究，周密部署，狠抓落實，提高全體隊員對這次整頓的重要性的認識，並自覺地參與到整頓中來。（二）合理安排，注重成效。
要搞好協調，妥善處理與日常工作的關係，做到整頓與日常工作"兩促進""兩不誤"，既要完成工作任務，又要確保整頓工作人員、時間、內容、效果"四落實"。（三）突出重點。本次整頓重點是部門領導、車長（副車長）、駕駛員的崗位職責履**況，各級骨幹管理工作的積極性、主動性和方式、方法，員落實崗位職責情況。
紀律作風整頓整改方案
工作隨意，自由散漫，幹事拖拉，時間觀念不強。上下班遲到早退，紀律性差，時間觀念差。其根源在於放鬆了對自己的要求，集體觀念 組織原則性不強。三 今後的整改措施 1 以紀律作風整頓活動為契機，進一步加強領導班子建設，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力。集中搞紀律作風整頓的時間畢竟有限，許多問題不可能在短期內得到全...
紀律作風教育整頓方案
為加強保安隊伍思想紀律建設，牢固樹立禹門保安公司保安員的服務意識，強化思想教育管理，嚴格組織紀律以最佳的精神狀態服務與客戶單位。依據保安公司會議精神，結合我專案部實際情況，從現在起至九月底在我專案部深入開展一次紀律作風整頓活動，具體方案如下 一 指導思想，任務目標 堅持 以人為本，突出實效 的原則，...
紀律作風整頓總結
紀律作風集中教育整頓活動總結 自全市公安機關紀律作風集中教育整頓活動開展以來，在局黨委的正確領導下，堅決 認真貫徹執行紀律作風整頓各項工作的要求，緊密結合工作實際，迅速行動，制定方案，廣泛深入地開展了宣傳動員，並做好了學習教育 查擺問題和整改工作，使全體民警的思想觀念有了明顯轉變，作風建設得到明顯加...