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致： 各部門抄呈： 董事會
from:
由： 董事、總經理辦公室
subject:
事宜： 關於全勤獎、工齡獎通知事宜
date:
日期： 2023年3月19日
ref no.
檔案編號： gmo—201303190001memorandum
為更好的促進公司管理工作，加強崗位紀律，使員工勤於職務，提高員工的積極性和工作效率；公司決定從2023年4月1日起設立全勤獎及工齡獎，具體通知如下：
全勤獎一、設立全勤獎範圍及標準
1、公司全體在編員工。
2、每人50元／月，當月考核當月發放。
二、考核要求、標準
1、經公司錄用轉正後的員工享受此待遇。
2、當月在公司規定上班時間內出現（請假、事假、病假、年假）及曠工行為者不再計發全勤獎。
3、當月處於停薪留職，長期休假及提交《離職申請單》者不享受此待遇。
4、當月遲到、早退30分鐘一次者，曠工一天以上者不享受此待遇。由考勤打卡記錄及公司規定上班時間為準。
三、全勤獎發放
1、行政部對發放名單進行審核，審核完畢交財務。
工齡獎1、享受物件：公司全體在編員工。
2、實施日期：2023年4月1日起。
董事、總經理
關於全勤獎與工齡獎規定
關於員工全勤獎 工齡獎 產假的請示 致 局長 由 大酒店 日期 二o一二年一月三十日 要旨 關於酒店員工全勤獎 工齡獎 產假的請示 局鈞鑒 為了酒店的持續發展，激勵員工愛崗敬業的精神，更好的發揮員工為客人熱情服務的精神，為酒店帶來更好地效益，酒店特制訂以下制度。一 月全勤獎 員工按照酒店規定的考勤制...
工齡獎與全勤獎的規定
全勤獎與工齡工資的暫定規定 一 目的 為促進公司發展，保證公司正常工作秩序 鼓勵員工在公司內安心工作 激勵員工敬業愛崗 穩定員工隊伍 公司特制訂了全勤獎與工齡工資發放方案。二 享受範圍 所有員工均可享受此規定。三 月全勤獎 員工按照公司規定的考勤制度進行每天工作考勤，月內考勤正常，無任何缺勤 遲到 ...
全勤獎制度
為加強公司日常管理，鼓勵一線員工出全勤，提高工作效率。經公司領導研究，決定從2012年01月01日起設立月度全勤獎，具體通知如下 一 設立全勤獎範圍 標準 1 公司全體一線員工 2 秩序維護部每人每月120元，每月同員工工資一起發放。3 環境衛生部每人每月80元，每月同員工工資一起發放。二 考核要求...