關於印發2023年度先進單位先進個人評選方案的通知

2021-03-03 20:39:14 字數 2133 閱讀 9619

通知各部門、各子公司:

為了表彰先進、樹立典型,更好的激發和調動廣大員工的積極性,公司決定開展2023年度先進單位、先進個人的評選活動,現將具體方案及相關事宜通知如下:

一、評選範圍

1、先進單位評選範圍為各子公司。

2、先進部門的評選範圍為集團各部門;先進班組的評選範圍為xx 事業部下轄各子公司的部門、車間、班組,置業公司各部門。

3、優秀員工評選範圍為集團各部門、子公司基層員工。

4、優秀管理人員評選範圍為集團幹部級及以上。

(二)評選標準

(一)先進集團

1、模範貫徹集團2023年度經營工作計畫,各項工作取得顯著成效,完成年度經營計畫(包括經濟指標和重點工作)優良;

2、團隊整體得分良好;

3、產品質量、服務意識無重大反映,未帶來經濟損失和形成不良影響的;

4、年度無嚴重違紀事件,無重大安全事故或責任事故。

(二)先進部門

1、紮實推進2023年各項工作,年度經營計畫指標完成優良;

2、部門成員無嚴重違紀事件、無安全責任事故。

3、所在班組員工積極進取,團隊精神和合作意識表現最為突出。

4、產品質量意識和服務意識顯著,最能自覺踐行公司文化理念。

5、在年度工作中有突出表現或有其它重大貢獻。

(三)優秀職工

1、認同公司企業文化、對公司忠實忠誠;

2、恪守公司管理制度,無違紀事件、無安全責任事故發生。

3、尊重領導、團結同事,工作勤勤懇懇、吃苦耐勞,在領導和員工中反映優良。

4、認真履行職責、圓滿完成任務,對部門工作或企業發展有突出貢獻的。

(四)優秀幹部

1、具備較強的崗位能力和素質;

2、貫徹執行公司文化、經營理念較好;

3、所分管或負責的工作及部門管理規範有序且業績顯著;

4、模範作用及對部屬、員工教育以理服人、自身廉潔自律等公認度較好。

有下列情形之一的不能參加評選:

1、發生一般安全事故;不認同公司企業文化;有過嚴重違紀的人員,不得參加先進個人的評選。

2、發生過較大的安全事故以上的;嚴重違紀超過1人次(含)的班組,不得參加先進班組評選。

3、發生過重大事故以上的單位;單位年度嚴重以上違紀超過單位人數3%(含)以上人數的單位,不得參加先進單位評選。

(三)評選辦法

按照自下而上的評選原則,以集團部門、各子公司為單位組織評選,允許自薦,符合參選條件的單位和個人均可參選,但要求必須有相應可作典型或表率的事蹟材料。

1、先進員工由員工所在班組民主推選,各單位班子研究後報集團批准。為確保評選過程的公開、透明,要求班子會議時各部門至少有5名代表列席會議。

2、優秀管理人員比照標準直接由集團研究決定。

3、各單位先進部門由單位研究後,報集團批准。

4、先進單位、先進部門由集團研究決定。

(四)評選名額

1、指標分配原則

全公司評選先進單位乙個;先進班組名額根據各單位規模確定;先進員工,按單位總人數的5%進行評選,個別表現特別突出或有特殊貢獻的允許上報材料由集團批准;優秀幹部名額由集團根據今年考核測評情況確定。

2、指標分配預算:

(1)先進單位xx個。

(2)先進部門/班組:集團部門評選xx個;置業公司評選xx個;江西***評選xx個,江蘇***評選xx個,上海評選xx個,公司評選xx個,公司評選xx個,公司評選xx個。

(3)優秀管理人員的名額結合民主測評結果由集團決定。

(4)先進員工:集團職能部門xx人,江西***xx人,江蘇***xx人,上海******人,公司xx人,公司xx人,置業xx人………………。

五、時間安排

1、2023年xx月前,部門、科室、班組民主推薦先進人員並上報事蹟材料;符合評選要求的班組向所屬單位經營班子上報事蹟材料。各單位經營班子召開討論會,研究確定上報的先進人員、班組名單。

2、2023年xx月前,組織整理先進單位、先進部門/班組、員工事蹟材料。

六、相關要求:

1、各單位須嚴格按照評選條件和程式認真進行推選,避免過於平衡主義,各單位經營班子推選時應注重各層面間的充分溝通,認真聽取員工意見。

2、推選過程應注重對評選條件及先進事蹟的驗證和收集。

3、各單位須在2023年xx月前完成全部評選工作,並同時將推選結果與整理好的先進事蹟材料上報集團***。

特此通知

二○一○年十二月二十九日

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