2023年度評先方案

2021-03-04 04:52:22 字數 406 閱讀 7835

交易中心2023年度「先進工作者」評選

實施方案(試行)

為充分調動中心全體工作人員積極性,發揮其主觀能動性,樹立中心愛崗敬業先進典型,經中心領導班子研究,近期將開展中心「先進工作者」 評選活動,現將評先實施方案公布如下:

一、 評選條件:愛崗敬業任勞任怨團結同事顧全大局勤於思考;

二、 評選範圍:全體工作人員(含聘用人員),領導班子成員除外;

三、 評選名額:二人;

四、 評選方式:採取無記名投票,並當眾計票。得票最多的前二名當選。如第二名有二人以上得票相同的情況,則對得票相同的物件進行第二輪投票,以此類推;

本次評選活動實行民主推薦方式,參與人員應本著客觀公正、實事求是的原則認真行使自己權力,使這次活動獲得圓滿成功。

附:《先進工作者》投票表

2023年12月

2023年度評優評先方案

各職能中心 利潤中心 為加強企業文化建設,培養和塑造廣大員工的集體榮譽感和使命感,不斷增強企業向心力和凝聚力,在全公司上下形成 崇尚先進 學習先進 爭當先進 的濃厚氛圍,經研究決定,對在2012年度中表現突出 業績顯著的單位和個人進行評比表彰活動,現將有關事項安排如下 一 組織機構 為加強公司評優評...

2023年度評優評先方案

為激勵績效,提高公司員工的工作積極性,促進工作優質高效地開展,特制訂本方案。一 評選原則 遵循 公正 公平 公開 寧缺勿濫 的評選原則。第三條 評選物件 在職的公司員工。公司現有各單位 各部門。二 評選期限 三 授予榮譽稱號 先進集體 先進班組 優秀幹部 優秀員工。四 評選程式 一 動員宣傳。公司下...

2023年度評優評先方案改

2012年度優秀員工評選方案 方案2 公司各部門 為加強企業文化建設,不斷增強企業向心力和凝聚力,激發全體員工的工作積極性和創新能力,提公升和挖掘員工的能力為公司創造更好的效益,經公司研究決定開展2012年度評優評先活動。一 評選範圍 在公司工作滿3個月 含3個月 以上的員工。2 評選原則 評優評先...