技術培訓要抓牢，職工思想道德教育更是不能少。我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術、學業務外，更注重職工的思想、政治教育。
為了讓職工進一步了解並適應公司各項制度，車間組織人員每月學習一次公司下發的有關檔案，要求學員談出心得體會，以此充分調動廣大員工的工作積極性、主動性，提高他們的思想素質和整體水平。讓職工充分的理解嚴格執行公司制度的必要性和重要性，充分認識到自己的責任感，讓職工們都能以積極的心態投入到工作中去。
我們嚴格要求自己，以嚴格精細化管理為基礎，規範各種管理行為，狠抓人員管理，杜絕散亂現象。嚴明勞動紀律，教育職工轉變散漫思想。用制度說話辦事，避免工作中出現麻痺大意現象，仔細做好細節問題，杜絕了嚴重違紀。
我認為發生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識，思想麻痺，最終導致違紀現象的發生。我們車間現在經常組織全車間員工認真學習以前的各種通知、通報，並組織職工共同學習《員工手冊》，以求有則改之，無則加勉，並時刻牢記在心。9月份我們通過詳細全面的研究討論並報廠部同意實行了針對車間每一位職工的績效考核，制定了詳細的考核細則。
與個人的獎金直接掛鉤，使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得，改變了以往崗位相同，不管幹與不幹獎金就相同的大鍋飯制度，充分調動了每乙個班組和個人的積極性。在今後的工作中，我們更要在思想上嚴格要求自己，約束自己，堅決杜絕違章違紀現象的發生。
請公司領導和廠領導放心，在新的一年裡，我們先進集體一定會戒驕戒躁，再接再厲，再出佳績，再創輝煌。繼續保持和發揚團結一心、努力工作、不怕困難，積極進取、吃苦耐勞、苦幹加巧幹的主人翁精神，充分發揮先鋒模範作用，帶頭營造「比、學、趕、幫、超」的勞動競賽場面。在工作中發揚「求嚴務實、開拓創新、敢為人先、爭創一流的公司精神，嚴格執行公司各項規章制度。
在工作過程中注意挖潛節約，杜絕浪費，提高工作效率，多創效益。扎扎實實做好每一項工作。
我相信，在公司的正確領導下，在兄弟單位的大力支援下，通過我們全廠職工齊心協力的艱苦奮鬥，10年氧化鋁廠會取得更大的成績。
值此新春虎年佳節來臨之際，衷心地祝願大家：身體健康、工作順利、闔家歡樂，事業紅紅火火，生活甜甜蜜蜜！
謝謝大家！
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先進單位代表發言稿
二 加強隊伍建設，成效明顯 一是對輔導員 教師隊伍進行認真考核。本著公開公平公正原則開展績效考核工作，調動輔導員積極性。二是組織培訓，提供業務能力。安排優秀輔導員 教師進行經驗交流，相互學習，不斷提高。三是紮實開展了 輔導員月之星 說課大賽 活動。學院開展了首屆 輔導員月之星 評比活動，評出宿舍衛生...
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2014年教育教學先進單位校長 在全體教師大會上的發言稿 馬房營小學校長孫風友 尊敬的各位領導，各位老師 大家好！今天，我作為 教育教學先進單位 的代表在這裡發言，深感榮幸！在此向一直關心和支援我們學校工作的各級領導表示衷心的感謝！向一直辛勤耕耘在教育戰線的同仁表示深深的敬意！教育關係到中華民族的整...
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