1.根據2023年重點工作，明確部門責任。
培訓內容：各管理部門要研究2023年重點工作，並制定本部門重點工作計畫，提高部門員工的服務意識、服務質量、團隊合作等水平，提公升管理部門的綜合協調能力，強化把關，減少差錯，營造良好的工作氛圍。
解決問題：工作重點不明確，團隊執行力不強。
2.提高工作執行力，加強督辦工作。
培訓內容：各管理部門要制定工作計畫，提高工作執行力，落實工作責任制，加強重點工作的督辦，增強時間觀念和效率意識，提高解決應急問題的能力，提公升團隊合作水平。
解決問題：工作執行能力不強、合力不夠、效率不高。
3.規範辦文流程，提高辦文質量。
培訓內容：各管理部門要嚴格按照辦文流程和辦文要求，制定工作計畫並落實，規範提高各類公文寫作水平，保證辦文質量。明確需請示報告的事項，強化請示報告的意識，嚴格按規章制度完成各項工作。
解決問題：規範工作流程，提高辦文質量。
4.結合實際，不斷創新完善工作制度。
培訓內容：在日常工作中，及時發現工作過程中出現的新問題、新情況，及時分析問題，找出對策，解決問題，做好管理制度的查漏補缺工作，制訂出台新制度。
解決問題：創新性不夠，應對複雜工作局面辦法不多，處理應急問題的能力不強。
5.加大對管理部門員工的培訓力度、提高工作能力。
培訓內容：各管理部門要加大對本部門人員的培訓力度，提高員工工作能力,重點提公升參謀能力、處理問題能力、判斷事物能力、規範管理能力。每月確定乙個重點課題，結合工作中的新情況、新問題，以部門集中培訓、個人自學方式，提公升工作能力和服務質量。
解決問題：培訓不夠，能力不強，工作完成質量不夠高。
2023年第二季度
金鄉縣中醫醫院醫療質量管理委員會 會議紀要 2012年第二季度 時間 2012年7月18日 地點 會議室 參加人員 主任委員 院長李玉保 副主任委員 業務院長醫務科主任孫佑良 委員 院感科主任夏珍芳 護理部主任鄭孝敏 藥劑科主任孫勁忠 檢驗科主任王海濱 功能科主任周海勳張紅梅 臨床科室主任溫良周元龍...
培訓大綱 第二季度
安翼專案培訓計畫 第二季度 建設一支高效 專業 熱情的技術維護和售後服務隊伍，是保證安翼專案長期 穩定發展的重要保證。通過每月兩期的培訓，可以使我們的技術維護和售後服務團隊在工作能力和技術知識方面得到提高，所以這樣的培訓是有必要的。通過每月各一期的實際工作技巧 和技術知識培訓，提高安翼人員工作技能和...
2023年第二季度培訓計畫
2011年x礦第二季度安全教育培訓計畫 為提公升我礦職工的整體安全技術素質，增強安全意識和法制觀念，根據我礦2011年安全教育培訓工作計畫的安排，現制定第二季度培訓計畫。一 培訓時間 物件及培訓形式 內容 1 培訓時間 2011年6月13日至2011年6月19日，每天不少於2小時，累計培訓時間不得少...