一、 目的
為了維護正常生產和工作秩序，加強考勤管理，提高工作效率特制定本管理方法。
二、 適用範圍
本公司全體人員
三、 管理事項
1 公司員工一律實行上下班打卡登記制度。
2 所有員工上下班均須親自打卡，任何人不得**他人或由他人**打卡；違犯此規定者，**人和被**人均給予50元/次罰款。
3 公司每天安排人員監督員工上下班打卡，並負責將員工出勤情況報告人事部，由人事部據此核發全勤獎金及填報員工考核表。
4 所有人員須先到公司打卡報到後，方能外出辦理各項業務。特殊情況須經主管領導簽卡批准；不辦理批准手續者，按遲到或曠工處理。
5 考勤時間
行政辦公人員：（7：45-17：00 ）
車間員工：白班（7：45-17：00）
夜班（20：00-次日8：00）
6 上班時間開始後5分鐘至30分鐘內到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半日論處；提前30分鐘以內下班者按早退論處，超過30分鐘者按曠工半天論處。
7 員工外出辦理業務前須向本部門負責人（或授權人）申明外出原因及返回公司時間，否則按託崗處理。
8 遲到、早退每次扣20元，全月超過三次按曠工一天處理，扣發當月總收入平均日工資。
9 事假每月不得超過2個工作日（辦理手續），全年不得超過15個工作日，超出天數按曠工處理，扣發累計月份當月總收入平均日工資。
10 員工因公出差，須事先填寫出差登記表；各部門經理出差由總經理批准，其他人員由各部門長批准，出差人員應於出差前辦理出差登記手續並交至勞資部（人事部）備案。凡過期或未填寫出差登記表者，不予報銷出差費用和取消當月滿勤獎；特殊情況須報總經理審批，出差申請單見附表-7
11 員工除正常工作時間外其他工作時間均視為加班，加班者需填寫加班申請單報請人事部核准。
12 員工加班工資核發辦法另定。
員工考勤管理方法 試行
公司員工考勤制度 公司員工上班期間嚴格執行考勤制度，本制度適用於我公司一般員工至部門經理。公司實行每週6天工作制 早班上午 09 00 12 00 下午 13 00 18 00 中班下午 11 00 18 00 晚上 18 30 20 00 晚班下午 13 00 18 00 晚上 18 30 21 ...
員工考勤打卡制度
一 總則 目的 為了規範公司考勤管理，嚴肅工作紀律，有效提公升員工的敬業精神，並使員工的工資核算做到有法可依，結合我公司實際情況，特制定本規定。二.考勤範圍 1 公司除總經理以外，其他所有員工均需在考勤之列。2 特殊員工不考勤須經總經理批准。三 作息時間 公司作息時間為08 00 12 00，14 ...
員工考勤打卡須知
一 為規範公司考勤管理，嚴肅工作紀律，提高工作效率，使員工的工資核算及獎懲做到有章可依，結合公司實際情況，特制定本須知。二 作息制 公司 辦公室 工作時間為周一至周五 上午 9 00至12 00 下午 13 30至17 30 中午 12 00至13 30 為午餐及休息時間。三 工作制 公司 辦公室 ...