員工考勤打卡制度

一、 總則

目的：為了規範公司考勤管理，嚴肅工作紀律，有效提公升員工的敬業精神，並使員工的工資核算做到有法可依，結合我公司實際情況，特制定本規定。

二.考勤範圍

1、公司除總經理以外，其他所有員工均需在考勤之列。

2、特殊員工不考勤須經總經理批准。

三、作息時間

公司作息時間為08:00----12:00，14:00----18:00，午間兩個小時為午餐、休息時間。公司可根據實際需要調整作息時間，具體以通知為準。

四、工作制度

1、公司一般實行每天8小時工作日制度。實行每週6天工作制，月休4天，辦公室人員固定星期天休息，（前台、倉庫、財務），業務員、售後部周一至周五任調休一天，節假日按國家規定的執行。

五、考勤辦法

1、採用考勤機打卡制度。

2、本公司員工除總經理以及總經理特許的其他員工均需打卡，辦公室需打4班卡，上午8:00上班卡，12:00中午下班卡，14:

00下午上班卡，18:00下午下班卡，業務員需打上下班卡（下午3:00-待確認

3、員工忘記打卡，應在24小時內向部門經理說明情況，並填寫《補卡單》由經理簽字後給到考勤人員。

4、因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫《外出單》,註明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日或次日完成申請、審批手續，否則按曠工處理。

因停電、卡鍾（工卡）故障未打卡的員工，上班前下班後要及時到前台處統一填寫一張《補卡單》，由部門簽字給到考勤人員，並留存說明記錄。乙個月內累計漏打卡三次含三次，即視為是遲到或早退一次。

5、調休

員工調休需提前申請，並以不影響部門工作為前提下當月完成，跨月作廢不再做繼續累計。調休需填寫《調休單》，由部門經理確認簽字後，方可。

6、事假

因私事而不能正常出勤的，須請事假，完成審批程式後方可休假。未辦理請假手續擅自離開崗位、或請假期滿未來上班也未續假者，按曠工處理。

7、休事假需按公司規定提前填寫《請假申請單》，員工休事假三天以上的，需經過總經理批准。

每月遲到累計達30分鐘內、上班忘記打卡不超過3次，不予以樂捐。每月遲到、早退、漏打卡（無《未打卡說明書》）累計3次，樂捐50元，累計4到6次，樂捐100元，以此類推。

6、《外出單》、《補卡單》由前台保管，前台每個月制定《考勤表於每月1號前呈交財務核對。

員工考勤打卡制度

一 總則 為了規範公司考勤管理，嚴肅工作紀律，有效提公升員工的敬業精神，並使員工的工資核算做到有章可依，結合我公司實際情況，特制定本規定 二 公司作息制度 工作時間 周一至周五 上午 8 45 12 00 下午13 30 17 45 中午12 00 13 30為午休時間 三 工作制 公司 總部 實行...

員工考勤打卡須知

一 為規範公司考勤管理，嚴肅工作紀律，提高工作效率，使員工的工資核算及獎懲做到有章可依，結合公司實際情況，特制定本須知。二 作息制 公司 辦公室 工作時間為周一至周五 上午 9 00至12 00 下午 13 30至17 30 中午 12 00至13 30 為午餐及休息時間。三 工作制 公司 辦公室 ...

員工打卡考勤要求

1 打卡記錄作為日常出勤 加班及月底核算工資的依據。2 員工每天必須上下班打卡，上班之前打一次，下班之後打一次，一天兩次。3 遲到 早退均進行相應工資扣罰。上班時間開始後5分鐘至30分鐘內到班者，按遲到論處，遲到一次扣罰10元 超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內下班者，按早退論處 ...