員工考勤制度
為進一步強化勞動紀律，維護工作秩序，現特制定面向全公司的考勤管理制度。
一、適用範圍：除公司領導以外辦公系統所有人員。
二、工作時間：
三、管理規定
1.本公司除公司領導以外的辦公系統員工一律實行打卡制度，員工上下班及加班應按規定準時打卡。
2.員工上下班漏打卡，應及時向直屬上級主管說明原因，在考勤記錄上進行登記，否則視為礦工。
3當日上班遲到（15分鐘內）罰款5元/次，超出15分鐘不滿30分鐘者罰款10元/次；超過30分鐘不滿一小時者罰款20元，超出1小時者按礦工半天處理。
4.確定下班時間到了後，方可停止工作按順序排隊下班，嚴禁未到下班時間即排隊等候打卡，如有違反按擅離職守處理。
5.不請假或請假未批准而不到崗，一律視為曠工：曠工一天扣三天工資，按相應的基本工資等級扣除；連續曠工15天者，視為自動解除勞動關係並扣除未結工資。
6.如有特殊情況不能打卡，則及時到部門領導或行政部進行考勤登記，否則按曠工處理。
7.公司每月休假4天（每週一天），超過四天視為請假，超出的天數按基本工資扣除。
8.本部門主管可根據本部門工作情況安排週六/週日上班。
9.在工作條件允許的情況下，員工可以選擇調休，但要經部門領導批准。
10.員工請假必須填寫《博世員工請假條》，上班後第一時間銷假。
11.如員工因特殊原因不能及時填寫請假條，必須向本部門領導**請示，上班後補填請假條。
四、批准許可權
1.部門主管以上人員請假批准許可權歸公司領導，並送行政部存檔。
2.部門主管以下員工請假批准許可權歸部門領導，並報行政部。
3.財務人員請假參照部門主管要求執行，即由公司領導批准，行政部存檔。
4.各部門領導可獨立決定下屬員工一次性請假天數為1－3天，3天以上由公司領導批准，但都要徵求各部門領導同意並先由部門領導簽字，以便於全面安排統籌兼顧。
五、本制度由公司總經辦負責解釋。
六、本制度由公司領導批准後生效，自2023年3月1日起執行。
天津市寶坻區博世水泥製品廠
審簽：二0一三年三月一日
報：馮總、劉總
發：銷售部、網路部存檔1份）
打卡考勤制度
自行考勤打卡制度 一 公司全體員工須共同遵守本制度 二 公司實行上下班打卡的考勤方式，員工正常出勤應在早上到達公司及下午下班離開公司時自覺打卡 打卡記錄作為每月計算員工薪資的標準之一。三 辦公室員工中午在公司用餐則可不必打卡 僅上下班打卡 如外出用餐，則按規定每日打卡四次。四 生產一線員工除週六外每...
打卡考勤制度
為進一步加強勞動紀律管理，嚴格執行當班工作時間，做好考勤考核工作，特制訂如下考勤管理制度 一 公司全體員工須共同遵守本制度 二 考勤打卡實行一人一卡 專卡專用 自行保管 如有遺失需交5.00元卡費及補發卡手續 三 上下班按規定時間由本人刷卡，不得替他人刷卡，否則按違章處理。四 當班執行時間為 上午0...
關於打卡考勤制度
關於 打卡考勤管理制度 的公告通知 各部門 全體員工 為規範公司管理經公司領導研究決定，按以下要求嚴格執行員工打卡考勤管理。一 考勤打卡管理 1 全員出勤實行考勤刷卡記錄制度 2 所有工作日非計件人員按上下班作息時間上班前和下班後必須到指定的打卡機上進行刷卡 3 計件員工根據生產需要按車間安排的上下...