關於試行指紋打卡考勤制度的通知
為推行企業規範化管理，完善員工考勤制度，營造公正的考勤環境，加強勞動紀律和工作秩序，經公司研究決定，試推行指紋打卡考勤制度，現將有關事項通知如下：
一、打卡範圍：
工作時間內，本公司所有員工均試推行上、下班打卡考勤制度。
二、工作時間：
公司實行每週5天工作日制度，節假日按國家有關規定執行。工作時間如下：
夏季：上午8:00-12:00 下午15:00-18:00
冬季：上午8:00-12:00 下午14:30-17:30
三、正常打卡時間：
夏季：上午7:00-9:00簽到下午17:00-19:00簽退
冬季：上午7:00-9:00簽到下午16:30-18:30簽退
雙休日、節假日等不需打卡。如遇工作時間調整，打卡時間將相應進行調整。其它需要說明的：
1、保安隊存在倒班的特殊性，打卡根據個人的當月排班情況，試行上班前後1小時內完成簽到，下班前後1小時內完成簽退的制度。
2、環衛隊按正常打卡執行，但時間試行每月21.5天工作制或每月43次簽到、退制度。
3、因工作性質特殊無法正常打卡的，按「特殊崗位工作時間」打卡。
四、打卡地點：
綜合樓西面一樓樓道口；小區門衛室。
五、考勤規則：
1、遲到。比預定上班時間早或晚1小時打卡。
2、早退。比預定下班時間早或晚1小時打卡。
3、曠工。無故缺勤，全天無打卡紀錄。
4、其它：
（1）、員工每次打卡須得到考勤機確認有效。在沒有確認打卡有效情況下放棄打卡視同為遲到、早退或缺勤。
（2）公司考勤員負責打卡機的使用管理，日常維護，故障維修，以及每月考勤記錄的統計和公布確認等工作。任何人不得損壞考勤裝置，凡故意破壞考勤裝置的，一經查實，按二倍考勤機**予以賠償。
（3）多次打卡考勤機不予確認者，員工應在本班次內及時通知公司考勤員重新錄入指紋，由此產生的遲到、早退或缺勤記錄，由本人填寫《員工未打卡證明》後，交公司考勤員進行備案修正。
（4）遇停電或考勤機故障不能正常打卡，公司考勤員應及時通知各部門考勤人員進行人工考勤。
（5）公差外出不能及時打卡，回單位後第二天應及時填寫《員工未打卡證明》，經部門主管簽字後交公司考勤員備案修正。
（6）工作時間內臨時開會或外出辦事耽誤打卡，應事先向部門主管說明，並在第二天填寫《員工未打卡證明》，經部門主管簽字後交公司考勤員備案修正。
（7）員工確因疏忽忘記打卡的，第二天應及時填寫《員工未打卡證明》，經部門主管簽字後交公司考勤員備案處理，留存記錄。乙個月內累計漏打卡三次含三次，即視為遲到或早退一次。
（8）請假時需提前一天由員工本人或部門主管將《請
假單》交公司考勤員備案。
（9）員工調休時部門主管應提前一天通知公司考勤員，並說明具體調休時間，由公司考勤員備案修正。乙個月內累計調休不能超過二次，調休2天以上者請按請假辦理相關手續。
六、獎罰制度：
1、遲到或早退：每次扣款20元。每月累計遲到或早退三次以上者，每次扣款50元；
2、曠工：每天扣款50元。月連續曠工超過5個工作日，當月即按待崗人員工資標準發放，已多支付工資的，由財務在次月的工資中扣回。
連續曠工二個月的，按自動離崗處理，納入待崗人員進行管理。
3、事假：每天扣款30元。月連續事假超過10個工作日，當月即按待崗人員工資標準發放，已多支付工資的，由財務在次月的工資中扣回。
連續事假三個月的，按自動離崗處理，納入待崗人員進行管理。
4、病假、工傷假、年休假、探親假等：按照鴻物發〔2013〕03號《考勤與請休假管理規定》執行，不影響考勤。
5、每月3日（遇雙休或節假日順延）內，由公司考勤員彙總上月打卡考勤記錄，向所有員工核實，經部門主管簽字後在核發的工資中體現員工上月的出勤情況。
七、其它：
1、打卡記錄作為員工當月績效和年終考核的重要依據。
2、本通知中的相關條款如與公司其它檔案相衝突，以本通知為準。
3、打卡所需的指紋採集及打卡機使用說明，由綜合負責解釋。
4、本通知自2023年2月1日起試行，在試行過程中遇到問題將盡快完善。
附：員工未打卡證明（樣）
物業管理公司
二〇一五年一月二十日
員工未打卡證明（樣）
備註：當事人需在24小時內將此表送交公司考勤員，作為考勤依據。若未填寫此表，一律按打卡考勤制度的相關規定辦理。
考勤員簽字簽收日期： 年月日
上下班打卡規章制度
一 上下班時間 上午8 15 12 00 下午為14 00 17 30。簽到超過20分鐘後為遲到 超過1小時後為曠工，簽退提前20分鐘以上為早退 1小時以上為曠工，不簽到 退 視為曠工。遲到3次 記曠工1天，早退2次 記曠工1天。二 個人全年出滿勤者，年度考核時可結合工作實績給予表揚。三 全年病假累...
員工考勤打卡規定
第一章總則 第一條為了加強公司內部管理，維護工作秩序，保證公司各項業務的正常執行，特制定本規定。第二條本規定適用於公司全體員工。第三條員工正常上下班時間為白班08 00 16 00 小夜班16 00 00 00 大夜班00 00 08 00，每班工作八小時，各部門根據實際情況安排員工調休，補休，輪休...
門禁卡規章制度
門禁卡佩戴及領用管理規定 一 目的 為樹立和保持公司的良好形象，進一步規範管理，提高服務質量，結合公司的實際情況，上班時間應按規定統一著工作服 佩戴門禁卡，特制定本制度。二 範圍 本制度適用於公司全體員工。三 門禁卡管理 1 門禁卡授權即領用由綜合部統一負責。2 門禁卡僅限本人使用，不得外借他人。3...