七、施工管理人員駐工地職責是為了方便晚上溝通工作情況、計畫安排明天工作、處理突發問題應該給予補貼。管理人員需要回家應提前經上級領導同意，晚上要離開工地不在工地住宿應自己在考勤卡內填入「回家」，以便計算住工地補貼，如不在卡上填寫「回家」或駐工地不負責任、不配合管理，取消或降低當日或當月住工地補貼標準。
九、員工因調動工地應隨帶考勤卡。並且可以檢視各工地所有員工考勤卡，發現問題及時向領導提出創新和改進意見，領導將給予保密和獎勵。如果員工發現違反打卡制度不及時匯報，就如發現小偷不敢舉報，最後傷及自己的利益及工作情緒。
員工下班前應有主人翁精神，將工具、材料收入倉庫，否則不良記錄由管理人員記入考勤卡內或施工日記內，獎優罰劣。否則扣除或減少當月5%的獎勵工時。
十、對遵守打卡制度，工作表現良好，能夠自覺遵守規章制度，能根據工地工作需要請假回家並按時返回工地者，年終根據情況給予獎勵。
安徽省和縣第一建築安裝工程公司
*********x專案部
員工考勤打卡制度
一 總則 目的 為了規範公司考勤管理，嚴肅工作紀律，有效提公升員工的敬業精神，並使員工的工資核算做到有法可依，結合我公司實際情況，特制定本規定。二.考勤範圍 1 公司除總經理以外，其他所有員工均需在考勤之列。2 特殊員工不考勤須經總經理批准。三 作息時間 公司作息時間為08 00 12 00，14 ...
考勤及打卡制度
1.考勤規定 a.車間工作人員必須遵守公司作息時間安排，不得遲到 早退 曠工。b.關於曠工的處罰 一月一節曠工，扣除一天工資 一月一天曠工，扣除兩天工資 一月兩天曠工，扣除四天工資 一月三天曠工，取消全年滿勤獎外，並扣除15天工資。一月超過三天曠工，視自動離廠，不予結算全部工資。c.關於遲到的處罰 ...
考勤打卡的制度
1.遲到 超過正常上班時間打卡 1 當月第一次遲到 五分鐘內 由人事部口頭提醒。2 當月第二次遲到 五分鐘內 扣除全勤獎金30元 3 當月第三次遲到 五分鐘內 扣除全勤獎金100元。4 乙個月內累計遲到10次及以上或6個月內累計遲到30次及以上者按自動離職處理。2.早退 未到下班時間打卡 1 早退一...