一、 公司作息制度
員工作息時間以本部門排班時間為準，打卡與部門簽到相結合。
二、考勤辦法
1、 採用人面識別考勤機打卡制度。
2、 本公司員工除總經理、副總經理之外的其他員工均需打卡，行政班每天打卡為兩次，早晚各一次，其他班次每天、每次上下班均需打卡（例：上班時間如：10：
00~14：00；17：00~21：
00的班次，需打卡4次，上班時間如：08：00~16：
00的班次需打卡2次）。
3、 員工忘記打卡、打重卡或打錯卡時，應在24小時內向部門經理說明情況，由部門主管當即開據證明並於當日交行政人事部，否則將視為缺勤。乙個月內累計漏打卡三次含三次，即視為是遲到或早退一次。
4、 員工因公外出，由部門經理簽字說明，如下班前不能回來者，臨走時需打卡。
5、 每月最後一天下班後，人事部需將下月考勤表準備好放前台桌面，並在次日早上將上月的考勤收回，然後將卡放入相應的位置。
三、考勤統計及評價
1、人事部負責收集各部門上交的考勤表，將考勤記錄及考勤表一同交財務核對建檔。
2、考勤計分辦法： a：遲到、早退遲到5分鐘扣5元，遲到、早退10～30 分鐘扣10元，遲到、早退30～60分鐘按曠工半天處理，遲到60分鐘以上按曠工一天處理。
b：曠工：曠工一天扣除三天工資，連續曠工三天或當年
累計曠工三天按自動離職處理，自動離職不發放工資。
3、公司依據員工考勤成績決定員工的考勤獎勵、處罰。
注：如有疑問請諮詢行政人事部
行政人事部
2023年03年25日
員工考勤打卡制度
一 總則 目的 為了規範公司考勤管理，嚴肅工作紀律，有效提公升員工的敬業精神，並使員工的工資核算做到有法可依，結合我公司實際情況，特制定本規定。二.考勤範圍 1 公司除總經理以外，其他所有員工均需在考勤之列。2 特殊員工不考勤須經總經理批准。三 作息時間 公司作息時間為08 00 12 00，14 ...
員工考勤打卡制度
一 總則 為了規範公司考勤管理，嚴肅工作紀律，有效提公升員工的敬業精神，並使員工的工資核算做到有章可依，結合我公司實際情況，特制定本規定 二 公司作息制度 工作時間 周一至周五 上午 8 45 12 00 下午13 30 17 45 中午12 00 13 30為午休時間 三 工作制 公司 總部 實行...
酒店員工打卡制度
1 打卡紀律 酒店的出勤考核以一樓大堂的指紋機的指紋記錄為準。員工應在早於上班時間，晚於下班時間自覺到一樓大堂錄入指紋，無故不錄入指紋者視為缺勤處理。2 遲到 早退 員工無故遲於其所在部門規定的上班時間，早於規定的下班時間擅自離開工作崗位的視為遲到 早退。3 曠工 未經請假或假期期滿未續假，或者請假...