為規範公司管理，經公司研究決定，按以下要求嚴格執行員工打卡考勤管理。
一、考勤打卡管理：
1、全員出勤實行考勤打卡記錄制度；
2、所有工作日全體員工按上下班作息時間必須到指定的打卡機上進行打卡；
3、打卡機的監督管理：由人事行政部進行統一監督管理，任何人不得損壞考勤裝置，凡故意破壞考勤裝置，一經查實嚴肅處理，並處以考勤機**兩倍以上罰款。
二、刷卡事項管理：
1、員工因事早退或出差需要離開公司，且當天不能返回公司者，應將公出單經部門主管領導簽字後，在離開公司之前遞交到人事行政部，出差回來後到人事行政部辦理銷假手續。
2、上下班忘記打卡者，填寫「忘刷卡記錄單」，由主管領導簽字證明上下班時間，但乙個月最多簽3次。理由不充分直屬主管未簽字者，視為遲到、早退處理。
3、所有人員須先到公司打卡報到後，方能外出辦理各項業務，否則按遲到或曠工處理。特殊情況需經主管領導事後核准。
4、所有員工上下班均需親自打卡，任何人不得**他人或由他人**打卡，違犯此條規定者，**人和被**人均給予罰款50元的處理。
5、錄不到指紋或刷不到ic卡等特殊情況時，必須有部門主管領導審批過的相關手續交人事行政部核查存檔。
人事行政部
二〇一一年十二月二十八日
員工打卡管理制度
暫行辦法 一 總則 為了加強管理公司勞動紀律和工作秩序，更為有效準確的計算員工考勤，特制定本制度。二 考勤範圍 公司總經理 副總經理 分管領導 除外，其他所有員工全部適用於本辦法。三 打卡時間 周一至周五早上9 00之前，晚上17 30以後。四 打卡規定 1 公司採用 打卡的辦法對考勤進行管理，每日...
員工打卡管理制度
員工考勤管理辦法 二 適用範圍 本辦法適用於公司全體員工。三 職責 一 員工個人負有據實申請，填報各種事由的責任 二 上級領導負責監督 審核下屬員工的出勤情況 三 人力資源負責公司員工出勤情況的日常監督與統計彙總工作，並執行有關規定。四 管理辦法 一 工作時間規定 公司實行每天7.5小時工作制，每週...
員工打卡管理制度
為進一步加強公司效能建設，督促工作人員認真履行崗位職責，保持良好的工作秩序，結合我司的實際情況，特制定員工打卡管理制度 本制度適用於康莊電路 所有員工。一 公司實行上下班打卡的考勤方式，本公司員工除下列人員外，均應按規定於上下班時間自覺打卡，打卡情況由考勤機記錄，該記錄作為每月計算員工薪資的依據之一...