打卡考勤管理制度

員工考勤打卡管理規定（試行）

為規範公司考勤管理，公司決定推行上下班打卡考勤，並制定打卡考勤管理規定。

1．員工須嚴格遵守工作作息時間，上、下班時自覺打卡，打卡記錄作為考勤依據；上下班打卡以作息時間前、後30分鐘內為有效，如確因工作需要提前或延遲打卡，由部門責任人簽字有效。

2．上班時間因公外出，經部門批准後打卡出門、返回時進門打卡；上班時間因私外出或請假，須事先經部門批准後打卡出門。

3．公司安排的輪班或雙休日、節假日加班，執行正常作息時間，應按規定打卡，並以打卡記錄為加班依據；無打卡記錄的，不予作加班考勤。

4．上班時間10分鐘後或下班時間5分鐘前打卡上下班的，視為遲到或早退；上班時間30分鐘後或下班時間30分鐘前，打卡上下班的視為曠工半日。

5．因工作需要（因公出差、上班直接外出辦事、外出辦事下班不能按時返回等）不能正常上下班打卡的，由本人提供部門核准的相關證明（出差單/請假條/外出單等），報綜合部作為考勤依據；若未及時辦理相關證明，將按遲到、早退或曠工處理。

6．處罰規定

6.1遲到、早退：當月遲到或早退累計3次以內將給予警告、累計3次以上扣工資30元/次；當月遲到或早退累計8次以上，或連續二個月出現遲到、早退超過6次，或半年內累計出現遲到或早退20次以上，為嚴重違反公司規章制度行為，視為員工已按《勞動合同法》第三十七條規定自行提出解除勞動關係。

6.2曠工：當月曠工3次以內的按曠工時間以日工資的2倍予以扣罰；員工無故曠工3次以上或二個月內累計5次以上者，為嚴重違反公司規章制度行為，視為員工已按《勞動合同法》第三十七條規定自行提出解除勞動關係。

7．打卡管理：綜合部負責公司考勤打卡的管理與監督；任何人不得故意損壞考勤裝置，一經查實嚴肅處理；若考勤機故障，則當天以部門點名考勤為準，並報備綜合部。

8．員工忘記打卡由本人申請、部門負責人簽名可算有效考勤，但需扣罰10元/次；代他人打卡，一經發現，當事人雙方各扣罰200元/次。

9．因工作崗位或其他特殊情況而無法按公司規定作息時間上下班或打卡的，由本人書面提交「特殊情況申請」，經公司批准後可不予執行本規定。

10．公司作息時間：基地上午7：30~11：00 下午12：30~17：00

其他上午7：50~11：00 下午12：00~17：00

班車（發車）7：30 下午12：00~17：00

德清綠色陽光農業生態****

2012年5月15日