公司未來五年發展規劃

2021-05-23 00:22:38 字數 566 閱讀 2286

(看了惠安臺關於我們威固廣告創意覺得廣告要簡潔易懂不失創意,那個真的很爛)

3、 組織公司的員工結合工作的特點開展能調動大家,又能體現團隊精神的競賽活動。

比如看了惠安電視台那個很爛的廣告後,我們可以組織一場徵廣告創意的比賽評選優秀作品,或開辦惠安美鷹的每月報刊,開發大家的積極性,獲獎者獎勵其團隊或個人去訊髮吃自助餐什麼的。

5、加強規範化服務、制度化服務、人性化服務,樹立「美鷹」品牌,靠優質服務吸引客戶,靠真誠服務感動客戶。

(三) 保障措施

1、 加強中層幹部例會,認真研究解決工作中存在的各種問題,打造和諧團隊。

2、 加強員工培訓學習,制訂培訓學習計畫,進行專業培訓,根據工作需要派送公司相關部門員工進行深化的學習,通過加強與「兄弟」公司的交流逐步提高員工的各項技能。

3、 建立科學的管理體制,加強公司的制度建設;建立和完善公平合理、有利於激發員工工作熱情的收入分配制度;完善監督考核機制,樹立科學、規範、嚴格的管理創新理念。

4、 號召與組織員工認真學習國家政策,法律法規,以及公司有關決議,充分認識發展的機遇與挑戰,切實轉變觀念,提高思想認識,服務意識,形成發展共識,奠定堅實的思想基礎。

公司五年發展規劃

目錄第一章指導思想 一 企業發展回顧 二 跨越式發展經營思想 三 企業組織結構圖 第二章三年發展規劃 一 企業經營總目標 二 目標實現原則 第三章三年規劃期的主要工作任務 一 建設優秀的企業文化,推動企業快速發展 二 科學發展 建立先進的企業管理模式 三 銷售戰略和策略 四 持續創新 促進技術的全面...

公司五年發展規劃

鄂爾多斯市鴻生科技 一 制定依據 根據常州市中心城區城市建設 十二五 規劃綱要,結合公司發展現狀。二 指導思想 1 按照 科學發展觀 的要求,結合公司所處行業特點,圍繞 理性經營 科學決策 細化管理 服務至上 的經營理念,有效創新建設富有活力的企業文化,促進企業發展戰略的實施和持續 超越 穩定的發展...

2019學校未來五年發展規劃書

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