三原縣中醫醫院
為了適應醫院業務發展的要求，滿足我院臨床工作需求，吸納優秀臨床、醫技人才來我院工作，規範我院醫療人才的招聘和管理程式，經院委會研究，特作出如下規定：
一、招聘條件
1、凡新應聘人員，臨床醫師類（包括臨床、中醫、中西結合、口腔）必須具有大學本科及以上學歷；醫技人員（影像、檢驗、藥事類）必須具有大專及以上學歷。以上學歷均為得以學歷。
2、已取得相應執業（或上崗）資質的臨床、醫技人員優先錄用，年齡18—45周歲，男性優先。
3、應聘人員必須具有良好的個人修養，身體健康，品行端正，熱愛醫療事業，有一定的溝通能力，有良好的團隊協作精神。
二、招聘程式
1、由臨床、醫技科室根據工作需要向醫院辦公室遞交需招聘人員的種類、數量的申請。
2、由院辦、醫務等部門統一組織招聘。
3、應聘人員應向院方提供自薦書、畢業證（學位證）、身份證和相關資質證書等相關證明。
4、應聘人員經參加院方組織的面試和培訓考核。
5、試用期，經崗前培訓考核合格者，即由醫務科安排到相關科室試用三個月。試用期滿後，由院辦、醫務等部門綜合考察後，決定是否正式錄用。
6、正式錄用後，醫院即與被聘人員簽定《勞動用工合同》，合同期限最少8年，被聘人員須將相關證件交院辦暫管，如考核未錄用經雙方協商可再使用三個月，試用期滿後再考核不合格者醫院不再使用。
三、薪酬待遇
1、試用期三個月，由醫院發放給學習生活補助費：大學本科以上學歷1500元/月；大學本科學歷1200元/月；檢驗、藥學大專學歷1000元/月；其它大專學歷700元/月。
2、正式錄用（簽定勞動用工合同）後，未取得執業資質或上崗證前，被聘人員除享受同等同級人員的基本工資待遇外，本科學歷人員享受100%的績效工資 ，檢驗、藥學大專學歷人員享受50%的績效工資；其它大專學歷只享受基本工資待遇。
3、被聘臨床人員具有或取得執業醫師資格，檢驗，藥劑取得相應上崗證並在本院註冊後，即享受同級同類人員的相應待遇，包括基本工資、績效工資、職工福利及各種社會統籌金等。
4、被聘其它人員取得助理醫師資質者或相應上崗證書，發給基本工資+50%績效工資+全獎+統籌。
5、獎金待遇：試用期三個月不享受科室及醫院獎金，工作滿一年以上或取得相應資質前享受科室或醫院獎金係數為0.5。
6、在此規定出台前工作滿一年以上，未和醫院簽定合同者，醫院重新考核，合格者簽定《勞動用工合同》或已簽定合同者，參照以上薪酬規定執行。一年以內者須按招聘錄用程式重新審核執行。
四、有關管理規定和要求
1、被聘人員要遵守醫院的各項規章制度，服從工作安排。
2、本科及本科以上學歷人員須在兩年內取得執業醫師證書；大專學歷人員須在兩年內取得助理醫師證書或相應上崗資質證書；醫師類大專人員須在五年內取得執業醫師證書。
3、如果在規定時間內未取得相應職業或上崗證書，醫院有權解除用工合同或降低待遇使用。
4、在合同期內辭職或未按規定時間取得相應資質者，或因違紀違法等原因被醫院辭退人員，須向醫院交回50%學習生活補助費（未取得職業上崗資質前的薪酬待遇均視為學習生活補助費）。
5、取得相應執業或上崗資質的人員須在本單位工作滿5年以上。
五、此規定適用於合同聘用的人員（除未病區工作人員），正式分配人員執行國家相應政策規定。
六、此規定最終解釋權歸醫院辦公室。從二0一一年八月一日起執行。
三原縣中醫醫院
二0一一年八月二十五日
廚房工作人員管理規定
第1條為加強對廚房工作人員的管理，保證各廚房的正常運營，特制訂本規定。第2條廚房工作人員必須嚴格執行 食品衛生法 以確保食品衛生。第3條員工必須提前10分鐘到崗。第4條廚房工作人員必須執行 二白四勤 的個人衛生制度。1 二白 白衣 白帽 將頭髮塞到帽內 2 四勤 勤理髮 勤洗澡 勤換衣 勤剪指甲。第...
廚房工作人員管理規定
為加強對廚房工作人員的管理，保證各廚房的正常運營，特制訂本規定。第1條廚房工作人員必須嚴格執行 食品衛生法 以確保食品衛生。第2條工作人員必須提前10分鐘到崗，工作期間不得聊天。第3條廚房工作人員上班時間服裝要乾淨整潔，不得穿便裝與其他服裝，不得戴首飾 穿拖鞋。必須按規定圍腰繫帶操作。第4條必須執行...
食堂工作人員管理規定
1 樹立熱情為員工服務的思想，講究職業道德，文明服務，態度和藹，主動熱情，禮貌待人，認真負責。做到飯熱菜香，飯菜足量，平等待人。2 做好人員個人衛生，做到勤洗手，剪指甲，勤換 洗工作服，工作期間要穿戴工作衣帽和口罩。3 每年進行一次健康檢查，健康不合格者，不得在食堂工作。4 在廚房和餐廳內嚴禁穿拖鞋...