一、實施時間：2023年8月
二、員工月度薪資結構：基本工資＋績效工資1+績效工資2
基本工資（800元）：對應網銷專員網路基本技能及行政考勤考核
績效工資（400元）1：對應客戶資訊資料考核
績效工資2：對應銷售數量考核
三、基本工資考核細則：
1、行政考勤，參看公司考勤相關規定；
2、論壇品牌炒作基本技能考核：
四、績效工資1（400元）考核細則：
減分項：
1、每週一下午5點前，用word形式提供各**家裝網友站內訊息客戶資訊相關截圖並作報備，未完成扣5分/次；
2、每週一下午5點前，提供4個以上家裝**群群動態分析報告，及相關準客戶**名單手機****；未完成扣5分/次；
3、每週一下午5點前，整理競爭對手在各**的投放廣告及活動**、異動情況動態表；未完成扣5分/次；
4、每月25日前，整理彙總各**家裝日記開貼人id、裝飾公司、消費能力、裝修風格、**及手機****未完成扣10分/次，情況不屬實或有重大遺漏和缺失，無績效成績；
5、每兩天更新家居寶，包括：設計師管理、精彩案例管理、公司動態管理、裝修客戶管理，未完成扣5分/次；
加分項：
1、**家裝類版主選擇或推薦本公司裝修，獎勵5分/次；
2、 **群群主選擇或推薦本公司裝修，獎勵5分/次；
3、在各**使用者日記論壇開帖寫家裝日記給予褒獎評價的，獎勵5分/次；
4、話題主題炒作帖：符合實事熱點話題，與裝修有關。
等級評分：「優」加10分，「良」加5分；「中」加3分，「差」不得分。
五、績效工資2考核細則：
通過報備手續，並有相關截圖證據，證明客戶是網路來的，公司成單，交x%款項以上客戶，每單提成x元，每月成單x單以上（含x單），每單提成x元，每月成單x單以上（含x單），每單提成x元。（具體提成根據各自情況）
六、補充說明
1.績效的目的在於提公升專業技能，非考核本身。因此工作結果的客觀性非常重要，一旦有作假行為，發現一次，當月績效成績計0分；發現兩次，調崗或辭退處理。
2.生效日期：從 2023年月日開始執行，有效期暫定3個月。
3.解釋許可權：本細則由負責制訂、解釋。
2023年5 月
2019網路營銷實習報告
3 競爭能力和競爭意識得到了的培養 我們的營銷小組，代表ele冰箱企業在simmarketing的模擬世界中進行競爭，每乙個小組的學生們通過各種實踐中廣泛使用的市場調查研究的工具和手段獲得關於市場的實際情況和 報告，根據這些資料分析市場需求 競爭者動態，從而進一步修正自己的戰略戰術，制定下一步的策略...
135網路營銷實習報告
實習內容 網路營銷策劃 專業 市場營銷 班級 04五專營銷 姓名 劉世文 時間 08年7月7日 08年7月11日 指導老師 嚴老師 沈老師 前言隨著資訊科技特別是網路技術的不斷發展，國際網際網路的全球化熱潮使人類社會進入了乙個新的資訊時代。由於國際網際網路具有不受時間 地域限制的特性，一種與傳統交易...
網路營銷一網路營銷的十項職能
網路營銷的基本職能表現在八個方面 網路品牌 推廣 資訊發布 銷售促進 銷售渠道 顧客服務 顧客關係 網上調研。另外，再加上開展網路營銷的基礎 企業 建設，以及對網路營銷效果進行檢驗和控制的基本手段 流量統計分析，共同構成了網路營銷的十項基本職能。網路營銷每一種職能的實現都有相應的策略和方法。網路營銷...