一、聯席會議目的
組建聯席會議是為了協調好護理部門、職能部門之間的工作，提供交流平台，使資訊暢通，對醫院涉及護理與其他部門之間問題共同商議、決策、實施。
二、聯席會議組建
由分管護理的院領導專門負責，護理部牽頭組織召開。負責人：分管護理副院長
成員：護理部、人力資源部、院辦、工會、財務科、醫務科、醫院感染管理科、後勤保障科、工程部以及臨床科室、門診、**室、醫技科室負責人、**長。
三、聯席會議職責
（一）在院領導班子的統一領導下，貫徹執行《**條例》及相關法律、法規、規章；指導全院護理工作。
（二）研究討論護理工作計畫和有關護理工作的決策：針對護理工作中的各環節，結合實際工作，審議護理質量管理的規章制度。（三）組織對各科室貫徹執行護理工作崗位職責和規章制度落實情況的督查，對存在問題定期分析、反饋、研究持續改進措施。
（四）加強各部門之間的溝通和協調，保持資訊通報渠道暢通，定期通報護理工作開展狀況，共同解決存在的共性問題。
四、聯席會議要求
（一）聯席會議每季度召開一次，由護理部負責人負責召集，問題涉及到的聯席會議成員參加，必要時邀請有關部門負責人參加。（二）聯席會議召開時間、地點和議題由護理部擬定並請示負責人後通知參會人員。
（三）護理部負責日常聯絡工作，並抓好落實聯席會議做出的工作部署和決定。
（四）各聯席會議成員必須按時參會，因故不能參加應提前向負責人請假並安排適合人員代替參加。
五、聯席會議內容
（一）通報：各成員提出問題的落實情況，護理質量、安全持續改進情況等。
（二）議題：需要醫院或其他委員會、其他部門協助支援的工作，會前由護理部擬定，在會議上宣布；徵求其他部門意見，部署、協調相關工作。
（三）總結：護理工作情況、質量持續改進情況。
（四）互動：針對醫院護理工作中的重大、重點、難點問題進行專題討論，商議解決方案；各成員提出醫院護理工作中存在的問題及改進建議、意見，共同協商、改進。涉及重大事項或部門之間協調解決不了的，要及時按程式向分管領導請示彙報，不能延誤工作的正常開展
為了協調好護理部與各職能部門之間的工作，進一步提高護理服務質量及患者的滿意度，7月5日上午，我院護理部牽頭召開了「護理部與相關科室及職能部門聯席會議」。
會議由陳芷青副院長主持，護理部全體成員、院辦、黨辦、醫務科、總務科等各職能科室人員以及科**長參會，副院長施曉健列席了此次會議。
護理部施錦芳主任回顧總結了2023年護理工作所取得的成績，並對各相關科室對護理部工作的支援表示感謝。施主任說，護理工作平凡而瑣碎，工作牽涉面較廣，經常會與全院各個科室聯絡較多。為了加強與各相關科室的溝通，避免因交流或溝通不到位產生誤解，故利用這次機會與各科室進行溝通協調。
會上，大家針對工作中的問題進行了熱烈的交流和討論，大家一致認為，此次會議護理部搭建了乙個溝通平台，促進了護理與醫療、醫技、職能科室之間的交流協作，從而使得大家在以後的工作中做到相互配合、相互理解、相互信任，共同解決工作中存在的問題，為患者提供更加優質的服務。
2023年護理部與相關科室聯席會議
3月7日下午，我院在門診樓5樓小會議室召開了護理部與相關科室聯席會議，旨在協調解決護理部在二級中醫院評審中遇到的困難和問題，院長***及相關科室主任共18人參加，會議由***副院長主持。
會上，護理部主任***與相關科室負責人就等級醫院評審中護理服務工作的支援保障及協調配合方面相關工作展開了討論，對需相關科室互相配合與支援的重要工作進行了有效溝通。
護理部為使優質護理向更深處推進，示範病房更好的為病人服務，要求添置一些必要的物品，與裝置科進行了有效地溝通，同時要求病房內的醫療器械要定期維修、維護。
每月醫務科安排中級以上醫生講授相關專業知識，護理實習生和**參加聽課。
***副院長針對護理部提出的問題現場進行了協調，能解決的，責成相關部門及時解決，不能立刻解決的，由護理部寫出書面報告上報院長辦，由醫院盡量協調解決。陳院長指出，建立科學規範的醫院護理管理二級體系等級醫院評審的要求，即主管院長領導下的護理部——病區/單元**長自上而下的垂直管理體系。護理部主任全面負責醫院的護理質量控制工作，完善護理質量管理。
**長每日負責常規護理工作及檢查各項護理措施落實情況，層層考核、層層把關。
***院長指出，護理的迎評工作不僅要盯住問題，更要發現問題、解決問題。同時要在簡化工作程式、提高工作效率、敢於擔當的基礎上做好以下兩點：一是要把存在的問題具體化，並限時整改、落實。
二是護理工作要體現持續性整改。***院長還肯定了護理部的迎評工作，認為工作思路是清晰地，同時其他相關科室要加大與護理部的配合力度，加強協作，細化分工，共同將護理工作推向新的高度。理。
**長每日負責常規護理工作及檢查各項護理措施落實情況，層層考核、層層把關。
***院長指出，護理的迎評工作不僅要盯住問題，更要發現問題、解決問題。同時要在簡化工作程式、提高工作效率、敢於擔當的基礎上做好以下兩點：一是要把存在的問題具體化，並限時整改、落實。
二是護理工作要體現持續性整改。***院長還肯定了護理部的迎評工作，認為工作思路是清晰地，同時其他相關科室要加大與護理部的配合力度，加強協作，細化分工，共同將護理工作推向新的高度。努力，把優質護理示範工程工作全面推開。
護理部聯席會議記錄
2023年12月26日下午，在三樓會議室就護理工作院部與其他相關部門召開了聯席會議。馮宣付院長出席了會議，相關科室負責人參加了會議。會議由護理部葛珺總長主持
護理部葛珺總長在會上提出二甲複審準備工作進展情況，就所遇困難及問題向院部匯報，對所需其他部門配合工作於相關科室負責人進行了很好的溝通。其他相關科室負責人就護理部葛珺總長提出的問題，表示全力配合
馮宣付院長就二甲複審工作做了詳細的分工，提出二甲複審工作迫在眉睫，是目前工作中重中之重。希望大家全力配合院部二甲複審準備工作，爭取迎檢工作順利進行。2023年1月19日下午，我院在三樓會議室召開了護理部與相關科室聯席會議，旨在協調解決護理部在等級醫院複審中遇到的實際困難和問題。
院長馮宣付及相關科室主任參加。會議由葛珺總長主持。
會上，，對需相關科室相互配合與支援的重要工作進行了有效溝通。馮宣付院長指出，護理的迎評工作不僅要盯住問題，更要發現問題、解決問題。同時，要在簡化工作程式、提高工作效率、敢於擔當的基礎上做到好以下兩點：
一是要把存在的問題具體化，並限時整改、落實；二是護理工作要體現持續性改進其他相關科室負責人表示全力配合院部二甲複審準備。馮宣付院長肯定了護理部的迎評工作，認為工作思路是清晰的，同時，要求護理部盡快將需院方解決的問題彙總、梳理，以便進一步落實解決。同時，其他相關科室要加大與護理部的配合力度，加強協作、細化分工，共同將護理工作推向新的高度。
護理部聯席會議記錄
2023年6月28日下午，我院在三樓會議室召開了護理部與相關科室聯席會議。馮宣付院長出席了會議，相關科室負責人參加了會議，會議由葛珺總長主持。護理部負責人葛珺總長就護理部開展優質護理示範工程工作所遇阻力及困難與相關科室進行了**，就相關支援工作與相關部門進行了良好的溝通。
其他相關科室負責人表示全力配合護理部優質護理示範工程工作。馮宣付院長指出，優質護理示範工程工作是個艱鉅的任務，我們不能操之過急，欲速則不達，優質護理體現了以人為本的觀念，真正為病人考慮。護理部把困難問題彙總，院部加大支援力度，同時，其他部門加大配合力度，加強協助，大家共同努力，把優質護理示範工程工作全面推開。
護理部聯席會議記錄
2023年12月26日下午，在三樓會議室就護理工作院部與其他相關部門召開了聯席會議。馮宣付院長出席了會議，相關科室負責人參加了會議。會議由護理部葛珺總長主持
護理部葛珺總長在會上提出二甲複審準備工作進展情況，就所遇困難及問題向院部匯報，對所需其他部門配合工作於相關科室負責人進行了很好的溝通。其他相關科室負責人就護理部葛珺總長提出的問題，表示全力配合
馮宣付院長就二甲複審工作做了詳細的分工，提出二甲複審工作迫在眉睫，是目前工作中重中之重。希望大家全力配合院部二甲複審準備工作，爭取迎檢工作順利進行。
護理部職能範圍
職能概述 組織指揮與協調配置全院各級護理人員共同完成日常護理任務，確保全院護理工作安全並不間斷執行。負責護理人員配置協調 護理質量控制 護理工作督導檢查 護理人員繼續教育，提高護理人員的整體素質與能力，提高護理技術水平和服務能力。職能範圍 業務督導 制定全院護理工作的年計畫 季計畫並組織實施。建立 ...
護理部與相關部門工作協調機制
興業縣人民醫院檔案 興醫護 2012 18號 關於印發興縣人民醫院護理部與相關部門工作協調機制的通知各部門 科室 為推動醫院各項護理工作的紮實開展，提高護理服務水平，在分管院長領導下，由護理部統一協調負責全院護理工作，護理部與醫務 藥劑 總務等相關部門之間密切配合，相互協調，確保醫院護理工作正常運轉...
護理部制度
護理部目錄 1 護理部主任工作制度 2 護理人員行為守則 3 值班制度 4 各級護理制度 5 醫療檔案管理制度 6 查對制度 7 差錯事故管理制度 8 責任 制度 9 執行醫囑制度 10 值班 交 制度 11 中班工作職責 12 被服管理制度 13 消毒隔離制度 14 科室藥管 物管職責 15 換藥...