-1、護理部有健全的領導體制，實行總**長與**長二級管理體制。
2、護理部負責全院護理人員的聘任、調配、獎懲等有關事宜。
3、護理部定期討論在貫徹醫院護理的質量方針和落實質量目標、質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，並有反饋記錄檔案。
4、護理部有年計畫、季度計畫、周工作重點，並認真組織落實，年終有總結。
5、建立健全各項護理管理制度、疾病護理常規及各級護理人員崗位責任制度。
6、健全**長的考核標準，護理部每月彙總、**長月報表，發現問題及時解決。
7、全面實施以病人為中心的護理服務。
8、護理質量控制工作：
⑴由主管臨床的護理部副主任負責。年有工作計畫，月有檢查重點，有記錄，並有改進措施及獎懲制度。
⑵護理部深入科室查房，協助臨床一線解決實際問題。
⑶每季度進行患者滿意度調查。
⑷建立護理不良事件報告體系，以促進護理質量、安全管理體系的持續改進。
9、組織定期不定期開展多種形式的護理質量管理活動，將護理質量控制的資訊傳達到科室、傳遞至各級各類**。
10、組織定期不定期召開相關工作會議，如護理部例會、**長例會、全院**大會等。
11、教學工作：
⑴有各類人員（護生、進修生、在職**等）的教學計畫，有考核，有總結；各病房設臨床教學老師。
⑵ 組織全院業務學習、護理查房與會診、**技能培訓、新**崗前培訓等活動。
12、定期對護理人員崗位技術能力評價工作
一、護理部有健全的領導體制，在主管院長領導下護理部主任負責制，實行二級管理，對**長進行垂直領導，並負責全院**的調配。
二、護理部有年計畫、季度計畫、周工作重點，並認真組織落實，有半年及年終總結。
三、護理部成員有分工，職責明確，按所管轄科室完成每月多項質控，月有檢查重點，有記錄。
四、設立護理部工作日誌，每位成員將日常工作，檢查情況記錄其上，做為每月工作總結，提出持續改進方案的依據。
五、建立健全各項護理管理制度、疾病護理常規及各級護理人員崗位責任制度。
六、建立健全**長的考核標準，護理部每月對**長工作及質控工作進行彙總並反饋。
七、全面實施以病人為中心的整體護理。
八、護理質量控制工作
（一）護理部每週至少2-3次深入科室檢查指導工作，協助臨床一線解決實際問題。
（二）每季度發放患者滿意度調查表，了解護理工作情況，每半年召開患者及家屬座談會，徵求患者對護理工作的意見，改進工作。
（三）堅持夜班督導查崗制度，突出重點，有記錄，每週至少兩次，並將結果反饋到護理部。
九、各種會議制度
（一）護理部例會每週1次。
（二）**長例會每兩周1次。
（三）全院**大會每年1-2次。
（四）全院護理學術報告會每年1次。
（五）護理科研專案開題報告每年1次。
十、教學工作
（一）有各類人員（護生、進修生、在職**等）的教學計畫，有考核，有總結。
（二）教學委員會由主管教學的護理部副主任負責，各病房設臨床教學老師。
（三）組織全院**業務學習每年不少於4次。
（四）全院護理查房每季度1次，解決臨床工作中存在的護理問題。
（五）全院**業務考試每季度1次。
（六）新**崗前培訓1周，以後進行一年時間的培訓、考試、考核。
（七）各類學生實習前集中入院教育。
1、護理部有健全的領導體制，實行總**長與**長二級管理體制。
2、護理部負責全院護理人員的聘任、調配、獎懲等有關事宜。
3、護理部定期討論在貫徹醫院護理的質量方針和落實質量目標、質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，並有反饋記錄檔案。
4、護理部有年計畫、季度計畫、周工作重點，並認真組織落實，年終有總結。
5、建立健全各項護理管理制度、疾病護理常規及各級護理人員崗位責任制度。
6、健全**長的考核標準，護理部每月彙總、**長月報表，發現問題及時解決。
7、全面實施以病人為中心的護理服務。
8、護理質量控制工作：
⑴由主管臨床的護理部副主任負責。年有工作計畫，月有檢查重點，有記錄，並有改進措施及獎懲制度。
⑵護理部深入科室查房，協助臨床一線解決實際問題。
⑶每季度進行患者滿意度調查。
⑷建立護理不良事件報告體系，以促進護理質量、安全管理體系的持續改進。
9、組織定期不定期開展多種形式的護理質量管理活動，將護理質量控制的資訊傳達到科室、傳遞至各級各類**。
10、組織定期不定期召開相關工作會議，如護理部例會、**長例會、全院**大會等。
11、教學工作：
⑴有各類人員（護生、進修生、在職**等）的教學計畫，有考核，有總結；各病房設臨床教學老師。
⑵ 組織全院業務學習、護理查房與會診、**技能培訓、新**崗前培訓等活動。
12、定期對護理人員崗位技術能力評價工作
一、護理部有健全的領導體制，在主管院長領導下護理部主任負責制，實行二級管理，對**長進行垂直領導，並負責全院**的調配。
二、護理部有年計畫、季度計畫、周工作重點，並認真組織落實，有半年及年終總結。
三、護理部成員有分工，職責明確，按所管轄科室完成每月多項質控，月有檢查重點，有記錄。
四、設立護理部工作日誌，每位成員將日常工作，檢查情況記錄其上，做為每月工作總結，提出持續改進方案的依據。
五、建立健全各項護理管理制度、疾病護理常規及各級護理人員崗位責任制度。
六、建立健全**長的考核標準，護理部每月對**長工作及質控工作進行彙總並反饋。
七、全面實施以病人為中心的整體護理。
八、護理質量控制工作
（一）護理部每週至少2-3次深入科室檢查指導工作，協助臨床一線解決實際問題。
（二）每季度發放患者滿意度調查表，了解護理工作情況，每半年召開患者及家屬座談會，徵求患者對護理工作的意見，改進工作。
三）堅持夜班督導查崗制度，突出重點，有記錄，每週至少兩次，並將結果反饋到護理部。
九、各種會議制度
（一）護理部例會每週1次。
（二）**長例會每兩周1次。
（三）全院**大會每年1-2次。
（四）全院護理學術報告會每年1次。
（五）護理科研專案開題報告每年1次。
十、教學工作
（一）有各類人員（護生、進修生、在職**等）的教學計畫，有考核，有總結。
（二）教學委員會由主管教學的護理部副主任負責，各病房設臨床教學老師。
（三）組織全院**業務學習每年不少於4次。
（四）全院護理查房每季度1次，解決臨床工作中存在的護理問題。
（五）全院**業務考試每季度1次。
（六）新**崗前培訓1周，以後進行一年時間的培訓、考試、考核。
（七）各類學生實習前集中入院教育。
護理部工作制度
一 護理部有健全的管理體制，實行二級管理，對 長進行垂直領導。二 護理部負責全院護理人員的聘任 調配 培訓 考核 獎懲等有關事宜。三 護理部實行目標管理，有年計畫 季安排，月 周工作重點，並認真組織落實，年終有總結。四 制定護理工作服務理念，建立健全適應現代化醫院管理的各項護理規章制度 疾病護理常規...
護理部工作制度
1 2 護理部對全院護理工作有明確的管理目標，有年計畫 總結。建立各項護理工作制度和護理質量標準。對各護理單元組織定 期或不定期抽查，掌握全院護理質量情況，有檢查記錄，有獎懲措施。3 4 制定各級護理人員崗位責任制，定期組織考核。制定各級護理人員繼續教育計畫和培訓計畫。每年對 護 師進行專業理論知識...
護理部工作制度
一 護理部有健全的領導體制 實行護理部主任一科 長一 長 統一管理 層層負責。二 實行目標管理 根據醫院工作計畫 制定全院護理工作計畫及管 理目標 年 季度 月 定期總結。三 定期召開全院 長會議和全院 大會 分析總結護理工作情 況,促進護理理工作不斷發展。四 開展多種形式的素質教育活動 提高整體護...